Royaume du Maroc
OFFICE NATIONAL DES CHEMINS DE FER
POSITION DANS L’ORGANIGRAMME
Direction Juridique
I
Département Foncier
I
Service Contentieux Foncier ــــــــــــــ Juriste Foncier
ـــــــــ Liaisons hiérarchiques
—– Liaisons fonctionnelles
PROFIL POSTE
STATUT DU POSTE
Cadre
RAISON DU RECRUTEMENT
Poste vacant
LIAISONS HIERARCHIQUES
N+1: Chef de Service Contentieux Foncier
N-1: –
LIAISON FONCTIONNELLES
INTERNE: Toutes les Entités du groupe ONCF
EXTERNE: Administrations Publiques, autorités et autre établissements
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
– Etablir les dossiers contentieux relatives au Foncier et au Patrimoine. « Expropriation, occupation temporaire, Empiétements, Occupation illégale des logements de l’ONCF, Baux Commerciaux et loyers … »;
– Engager la procédure judiciaire d’expropriation pour la prise de possession et le transfert de propriété des terrains nécessaires à la réalisation des ouvrages;
– Engager les actions en contentieux diligentées à différents niveaux d’instance auprés des tribunaux compétents pour défendre les intérêts de l’Office: tribunaux administratifs, tribunaux administratifs d’appel, cour suprême etc;
– Traiter les requêtes se rapportant à des affaires en phase précontentieuses;
– Assister aux expertises judiciaires.
PROFIL CANDIAT
SAVOIR-FAIRE
– Avoir de parfaite connaissance juridiques;
– Maître des procédures juridiques;
– Avoir une qualité d’écoute conférant l’habilitation de traduire les préoccupations des opérationnels;
– Maitriser l’outil informatique.
SAVOIR-ÊTRE
– Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et d’objectivité;
– Avoir un esprit de synthèse;
– Rigueur;
– Honnêteté et fiabilité;
– Aisance relationnelle;
– Bonne Communication.
EXPERIENCE SOUHAITE
3 ans minimum
FORMATION
Master en Droit Foncier
CONDITION D’EMPLOI
TYPE DE CONTRAT: CDI
LIEU DE TRAVAIL: RABAT
DEPLACEMENT A PREVOIR: OUI
PROCEDURE DE SELECTION
Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics ou ceux disposant d’une attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles.
Le dossier de candidature doit coprendre les document suivants:
– Copie du diplôme;
– Copie de la carte d’identité nationale;
– CV actualisé;
– Attestation(s) de travail.
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
Veuillez renseigner et transmettre la demande de candidature en utilisant le lien ci-dessous:
Seules les candidatures reçues via ce lien seront traitées.
Les candidats intéressés par cette offre doivent soumettre leur candidature au plus tard le 5 Janvier 2024 à 23h00.
POSITION DANS L’ORGANIGRAMME
Pôle Projet LGV
I
Direction Technique
I
Département Foncier
I
Administrateur Foncier
ـــــــــ Liaisons hiérarchiques
—– Liaisons fonctionnelles
PROFIL POSTE
STATUT DU POSTE
Technicien
RAISON DU RECRUTEMENT
Nouvelle création
LIAISONS HIERARCHIQUES
N+1: Chef de Département Foncier
N-1: –
LIAISON FONCTIONNELLES
INTERNE: Toutes les Entités du groupe ONCF concenés
EXTERNE: Administrations Publiques, autorités et autre établissement
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
– Suivre les procédures d’expropriation pour utilité publique;
– Vérifier les plans et états parcellaires;
– Assister aux opération des consatattions des états des lieux et commission administratif d’évaluation;
– Traiter des réclamations d’ordre techniques.
PROFIL CANDIAT
SAVOIR-FAIRE
Avoir de parfaites connaissances dans le domaine du foncier: topographie-tracé …
SAVOIR-ÊTRE
– Avoir un sens d’initiative et d’anticipation;
– Adaptabilité;
– Organisation;
– Travail en équipe;
– Avoir un sens du résultat et performance;
– Rigueur et autonomie.
EXPERIENCE SOUHAITE
3 ans minimum
FORMATION
Technicien spécialisé (Topographie)
CONDITION D’EMPLOI
TYPE DE CONTRAT: CDI
LIEU DE TRAVAIL: RABAT
DEPLACEMENT A PREVOIR: OUI
PROCEDURE DE SELECTION
Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics ou ceux disposant d’une attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles.
Le dossier de candidature doit coprendre les document suivants:
– Copie du diplôme;
– Copie de la carte d’identité nationale;
– CV actualisé;
– Attestation(s) de travail.
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
Veuillez renseigner et transmettre la demande de candidature en utilisant le lien ci-dessous:
Seules les candidatures reçues via ce lien seront traitées.
Les candidats intéressés par cette offre doivent soumettre leur candidature au plus tard le 5 Janvier 2024 à 23h00.
SR:emploi 24
SR:orientation 24
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