براتب يتراوح بين 5000 درهم … بنك CIH : حملة توظيف واسعة لفائدة الشباب حاملي الدبلومات باك +2 ، باك +3 و باك +5 Men Gov

CIH BANK RECRUTE :

Chargé de Compte (BEN AHMED)

Profil recherché

De formation BAC+3

Vous disposez des qualités suivantes :

Orientation Client
Aisance relationnelle
Communication efficace
Rigueur & Organisation
Proximité Client

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Responsable Desk Taux (Plateforme Trading)

Au sein de la Salle des Marchés, vos missions consisteront à :

1- Assurer une gestion optimale de la trésorerie:

Analyser le marché (évolution des taux, et de la liquidité).

Négocier et exécuter les opérations sur le marché monétaire, et obligataire.

Produire les reporting de la trésorerie.

Préparer la trésorerie prévisionnelle pour assurer une gestion optimale de la trésorerie de la banque.

2- Assurer la gestion des flux sur SBRM:

Assurer une gestion optimale de la trésorerie et des flux de la banque en temps réel sur SRBM

3- Contribuer au Comité de Trésorerie:

Préparer le support de présentation du comité de trésorerie, et assurer son animation en l’absence du responsable du Desk

4- Assurer les émissions de la banque:

Placer les émissions de certificats de dépôt de la Banque, et participer au placement des autres émissions (Emissions Obligataires, Opérations de Titrisation).

5- Contribuer à la gestion de portefeuille obligataire

Profil recherché

Lauréat d’une école de commerce ou d’ingénieurs spécialité Finance de marché, avec une expérience d’au moins une année en salle de marché .

La connaissance du fonctionnement du marché monétaire et obligataire est fortement souhaitable

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Chargé de Compte (KASBA TADLA)

Profil recherché

De formation BAC+3

Vous disposez des qualités suivantes :

Orientation Client
Aisance relationnelle
Communication efficace
Rigueur & Organisation
Proximité Client

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Juriste ‘Conseil et Ingénierie Juridique’

Profil recherché

Formation: Bac+5

Expérience requise: entre 5 et 7 ans

COMPETENCES METIER:

Maitrise des disciplines découlant du droit des affaires ;
Connaissance des produits bancaires et des opérations financières ;
Ordre, précision et méthode dans le suivi des dossiers ;
Bonne capacité rédactionnelle (arabe, français et anglais souhaitable);
Clarté dans la traduction des termes juridiques en langage adapté à l’interlocuteur;
Sens du secret professionnel ;
Objectivité et de prise de position professionnelle sur des problèmes juridiques ;
Sens critique.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

Capacité d’analyse et de synthèse ;
Rigueur et organisation ;
Confidentialité ;
Sens de l’anticipation;
Sens de la négociation ;
Diplomatie.

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CHARGE DE COMPTES (BIR JDID)

Profil recherché

De formation BAC+3

Vous disposez des atouts suivantes:

Orientation Client
Aisance relationnelle
Communication efficace
Rigueur & Organisation
Proximité Client

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Auditeur Interne Senior

Profil recherché

– De formation supérieure d’école de commerce ou d’université avec une spécialisation en Audit, Contrôle de gestion ou Finance, vous avez une expérience probante dans un poste similaire idéalement dans le secteur Bancaire.

– Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d’un esprit d’initiative efficace.

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Chargé de Clientèle (SOUK SEBT)

Profil recherché

De formation supérieur bac+5.

Vous disposez des atouts suivants :