(4) Nouvelles Offres d’Emploi chez Sews Cabind Maroc:
-Responsable Planification Coupe & Préparation.
-Responsable Magasin.
-Technicien KAIZEN.
-Technicien Planification de Production.
L’histoire de SEWS CABIND a commencé en mai 2001 lorsque la société japonaise Sumitomo Electric Group (SEI et SWS) a racheté l’entreprise italienne Cabind Automotive S.p.A. située près de Turin, dans le nord-ouest de l’Italie, jetant ainsi les bases de ce qui allait devenir un partenariat très fructueux.
Le SEWS-CABIND GROUP est désormais présent dans quatre pays: l’Italie, la Pologne, le Maroc et l’Albanie.
Nous prospérons grâce à une conception et une ingénierie de pointe, des techniques rentables et des ressources humaines dynamiques et hautement qualifiées.
Tout en adoptant quotidiennement l’esprit Sumitomo et les valeurs de notre société mère:
Visionnaire, engagé, diversifié et innovant, qui sous-tendent les qualités uniques de Sumitomo Electric.
Depuis sa création, la pierre angulaire de notre activité est la production et la fourniture de câblage pour l’industrie automobile et des véhicules.
Le câblage d’un véhicule peut être comparé au système nerveux humain. Il transmet des signaux électriques qui permettent l’échange d’informations à l’intérieur du véhicule.
Désormais, nous fabriquons également des câblages au Maroc et commercialisons des composants électriques afin d’élargir encore notre part de marché.
SEWS CABIND poursuit ses efforts de croissance dans de nouveaux segments d’activité tels que la haute tension et les véhicules autonomes, hybrides et électriques. Nous sommes toujours prêts à relever tout nouveau défi et à saisir les opportunités qui se présentent sur le marché.
Chez Sews Cabind Maroc, notre crédo c’est «Notre Richesse repose sur notre Capital Humain».
Notre performance est basée essentiellement sur l’expertise, le savoir-faire et l’engagement de notre équipe.
C’est la raison pour laquelle nous avons mis en place toute une stratégie Ressources Humaines qui facilite votre intégration et booste votre évolution de carrière afin de permettre à chacun d’évoluer en fonction de ses capacités.
SR:emploi 24
SR:orientation 24
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