Nouvelles Offres d’Emploi chez L’Oréal 2023 Men Gov

Nouvelles Offres d’Emploi chez L’Oréal 2023

Brand Manager

Nous recherchons aujourd’hui pour notre Division Produits Grand Public (Consumer Products Division) un(e) Chef de Produits (Brand Manager).

Missions:

• Orchestrer les lancements et favoriser la croissance des piliers par son expertise produit, marché et consommateur, afin de contribuer à la croissance de la marque et au développement de la relation consommateurs
• Collecter et analyser les insights consommateurs, marchés, concurrents sur ses produits pour faire des recommandations au management
• Piloter les lancements, maintenir la croissance sur les produits piliers et animer le fond de catalogue
• Proposer et mettre en œuvre les stratégies de marketing mix (IMC/360/Retail) pour créer des expériences consommateurs intégrées, engageantes et cohérentes avec la marque
• Adapter les supports de communication
• Mobiliser et collaborer avec les autres services (digital, commerce, logistique, éducation…) pour assurer le succès des stratégies marketing; respecter les délais
• Faire des recommandations au management sur sa (ses) catégorie(s) basées sur son expertise du consommateur, des marchés et des concurrents (bilan de lancement, note stratégique…)
• Gérer le budget du(des) produit(s) et s’assurer que les prévisions de ventes sont exactes
• Préparer et rédiger des messages clairs destinés aux présentations pour le senior management
• Proposer des recommandations et mettre en œuvre le plan promotionnel et le plan trade sur le(s) produit(s) concernés

Profil:

• De formation Bac+5 en Ecole de Commerce, spécialité Marketing
• Première expérience professionnelle concluante dans une fonction similaire

Postulez ici

Medical Communication Specialist

nous recherchons aujourd’hui un(e) « Medical Communication Specialist » pour la Division Beauté Dermatologique de L’Oréal Maroc.

Missions:

Mettre en oeuvre une stratégie de visite médicale à l’échelle de sa région et animer une équipe afin d’assurer l’atteinte des objectifs de prescription / recommandation, renforcer l’image de marque, et développer les ventes

Responsabilités clés:

Déployer et assurer le suivi opérationnel de la stratégie médicale de sa région

• Mettre en oeuvre son plan d’action en adéquation avec la Direction des marques \u000bOrganiser des évènements auprès des professionnels de santé en lien avec les relations médicales \u000bEtre force de proposition dans la création des supports de communication et évènements
• Analyser les tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs: interprétation des résultats, diffusion des informations, mise en oeuvre des actions correctives nécessaires et suivi d’activité – Allouer les ressources en optimisant le ROI
• Assurer la synergie avec les équipes commerciales afin de développer le sell-out

Manager et animer son équipe en lien avec la stratégie d’excellence de la visite médicale

• Organiser, coordonner, animer et motiver son équipe
• Accompagner le suivi du développement professionnel des visiteurs médicaux: évaluation continue des connaissances scientifiques, produits, réglementaires et de la maitrise des techniques de communication et des outils (plateforme CRM / CLM)
• Suivre et animer les plans d’actions sectoriels de son équipe

Développer les relations médicales locales

• Identifier les KOL locaux et les proposer à la Direction des relations médicales
• Suivre les relations professionnelles avec les KOL et les partenaires institutionnels
• Coordonner l’organisation et la participation aux congrès et symposium sur son périmètre

Profil:

• Formation initiale scientifique (médicale/pharmaceutique…), une formation complémentaire en management/marketing serait un plus.
• Première expérience dans un rôle similaire.

Postulez ici

Représentant Commercial

Nous recherchons aujourd’hui pour notre Division Produits Grand Public un Représentant Commercial pour le circuit traditionnel et parfumeries.

Rattaché.e à la Division Produits Grand Public, vous aurez pour principales missions:

• Animer, gérer et développer les clients pour un portefeuille de marques spécifiques.
• Réaliser les objectifs de vente et les objectifs qualitatifs et quantitatifs.
• Piloter le sell-in et sell-out des clients placés sous sa responsabilité, mettre en place un plan d’actions avec son responsable, à l’aide notamment des panels d’écoulement et de l’outil CRM mis à sa disposition (chiffre d’affaires décroissant).
• Vendre les animations aux décisionnaires des salons en les potentialisant.
• Assurer le suivi de réalisation des objectifs de l’animation,
• Identifier les opportunités et conquérir de nouveaux clients conformément aux objectifs fixés par la marque
• Garantir le bon fonctionnement du binôme avec l’éducation (recruter des clients pour les formations, etc.)
• Conduire régulièrement des entretiens de développement avec ses clients pour suivre l’atteinte des objectifs de chiffres d’affaires et identifier les actions de développement possibles (formations, interventions conseil et développement, référencements supplémentaires…)

Profil:

• De formation supérieure BAC+4, vous justifiez d’une expérience probante de 2 ans minimum en tant que Représentant/Conseiller Commercial Terrain.

Postulez ici

Management Trainee Data

We are currently looking for a Management Trainee in Data Analytics, within SEEDZ, L’Oréal’s Graduate Program.

The L’Oréal SeedZ Management Trainee Program could be your next career jump! It’s a challenging and unique way to start your career at L’Oréal.

How does it work?

• You will begin your journey at L’Oréal by rotating every 3 to 4 months in different missions within the Data Analytics function, across different divisions, for a total of 12 months.
• After successfully graduating from L’Oréal SeedZ, you will have the opportunity to transition into a permanent position in your area of expertise, where you will continue to grow and find your purpose within the group.

Some of the perks of joining L’Oréal through L’Oréal SeedZ are:

• Customized rotations, experiences, and learning programs for your area of expertise (the objective of the rotations is to learn from other functions and divisions, so you land in your future role fully prepared)
• Significant exposure to our leadership teams, as well as mentoring and coaching programs to help you build your network and develop professionally towards your goal
• Being part of our L’Oréal SeedZ community and interacting with other management trainees both locally and globally, as well as with alumni of the program who have continued growing within the company

Profile:

• Master’s degree, with strong interest in Data Analytics
• Less than 2 years of professional experience in a finance role

Postulez ici