Expleo Group recrute (27) Profils dans Plusieurs Spécialités Men Gov

(27) Postes à Pourvoir chez Expleo Group sur Tanger:

-Chef de projet aéronautique.
-Concepteur architecture électrique.
-Chargé Achat Senior.
-Chef des Projets Automobile.
-Concepteur Aéronautique.
-Concepteur/ Ingénieur projet.
-ICM.
-ICM Mécatronique.
-Ingénieur Calcul.
-Ingénieur développement soft embarqué.
-Ingénieur RAMS.
-Ingénieur Sûreté de Fonctionnement Ferroviaire.
-Ingénieur Validation.
-Leader Ingenierie Système.
-Pilote Automatisme.
-Pilote Planning.
-Pilote Process qualité.
-Préparateur.
-Responsable Achat.
-Responsable de ligne.
-Responsable IT.
-Responsable Logistique.
-Responsable Process Outillage Externe Emboutissage.
-Responsable Supply Chain.
-Spécialiste en Documentation Technique Automobile.
-Technical publication illustrator.
-Test Analyst.

Expleo propose une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale.

Notre ambition: contribuer, aux côtés de nos clients, à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. La voiture autonome, la réduction de l’empreinte environnementale des avions, l’usine du futur et les technologies bancaires de pointe sont parmi les défis que nos équipes – ingénieurs, consultants, spécialistes du software et de la qualité – relèvent tous les jours.

Nous sommes présents dans tous les secteurs à forte intensité technologique et nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de la chaîne de valeur: conseil et business agility, conception, production et services post développement, management de la qualité.

Nos 15 000 collaborateurs conjuguent audace et fiabilité au quotidien, et partagent un même objectif: changer la donne, ensemble.

Nos engagements:

Nous travaillons à être un acteur économique responsable. Nous n’envisageons pas de créer de la valeur autrement. Responsables, nous le sommes tout d’abord en tant qu’incubateur de talents: nous recrutons chaque année près de 5 000 personnes dans le monde avec le souci de permettre à chaque collaborateur d’élargir son champ de compétences.

Responsables, nous le sommes aussi par la priorité donnée à l’éthique dans la conduite de nos activités, une exigence partagée par toutes nos équipes. Responsables, nous le sommes enfin à l’égard de l’environnement. Nous favorisons la diffusion de bonnes pratiques pour maîtriser notre empreinte énergétique, comme le télétravail ou la mise à disposition de véhicules électriques en autopartage. Et nous nous engageons au quotidien en vivant notre métier, en développant l’écomobilité de demain ou encore la motorisation hybride.