COMECA recrute (07 Postes) dans Différentes Spécialités Men Gov

(7) Nouvelles Offres d’Emploi chez COMECA sur Casablanca:

-Responsable Bureau d’études Électriques.
-Responsable des Chefs de projets.
-Responsable amélioration continue.
-Technicien Maintenance.
-Ingénieur Production Junior.
-Ordonnanceur.
-Chiffreur.

Dans un monde de plus en plus électrique, COMECA propose les équipements et les services les mieux adaptés pour distribuer, optimiser et maîtriser les énergies partout dans le monde.

COMECA dispose d’un portefeuille d’activités diversifiées et complémentaires pour répondre à vos besoins de solutions traditionnelles, spécifiques, globales et clé en main:

-Tableaux constructeurs Basse et Moyenne Tension
-Automatisme et Contrôle Commande
-Électronique de puissance, Conversion d’énergie, chargeurs industriels et de véhicules électriques lourds
-Solutions de câblage
-Solutions spécifiques pour le Génie thermique
-Nos services multi-marques associés

Groupe multi-marques et multi-technologies, Comeca est un acteur majeur des marchés de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport. Le Groupe travaille en harmonie avec les grands acteurs de la filière électrique que sont les constructeurs fabricants d’appareillages (Basse tension, Moyenne Tension…), les ingénieries, les installateurs et les distributeurs.

COMECA, une entreprise établie et réputée, ouvre un appel à candidatures pour plusieurs postes clés au sein de son organisation à Casablanca. Les opportunités disponibles au sein de l’entreprise englobent divers domaines et niveaux d’expertise, visant à consolider son équipe avec des professionnels compétents et dévoués.

1-Responsable Bureau d’études Électriques: Chargé de superviser et de diriger les projets d’études électriques, ce professionnel doit assurer la qualité, l’efficacité et la conformité des conceptions électriques développées par son bureau.

2-Responsable des Chefs de projets: Avec un œil pour la gestion stratégique, ce poste exige la coordination et la supervision des chefs de projets, garantissant que les objectifs, les délais et les budgets sont méticuleusement gérés.

3-Responsable amélioration continue: Axé sur l’optimisation des processus, ce rôle clé est destiné à un individu qui initiera et mettra en œuvre des stratégies d’amélioration continue pour accroître l’efficacité opérationnelle de l’entreprise.

4-Technicien Maintenance: Un rôle crucial pour assurer que tous les équipements et systèmes de l’entreprise fonctionnent de manière optimale, en effectuant des vérifications régulières et en répondant aux exigences de réparation et de maintenance.

5-Ingénieur Production Junior: Positionné pour soutenir les opérations de production, l’ingénieur junior sera impliqué dans divers aspects de la production, de la planification à l’exécution, tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité.

6-Ordonnanceur: Afin de garantir que les projets et les opérations sont exécutés de manière structurée et dans les délais, l’ordonnanceur sera responsable de planifier et d’organiser les activités et les ressources nécessaires.

7-Chiffreur: Spécialisé dans l’estimation des coûts, ce professionnel analysera les spécifications des projets pour établir des devis précis et compétitifs.

Pour postuler:

L’entreprise invite les candidats intéressés par ces offres à soumettre leur candidature, en envoyant leur candidature à l’adresse électronique indiquée: [email protected]. Il est impératif de mentionner l’intitulé du poste souhaité ainsi que les prétentions salariales dans l’objet du courrier électronique afin de faciliter le traitement des candidatures.