Hydro-Québec recrute (85) Profils dans Plusieurs Spécialités

Hydro-Québec recrute (85) Profils dans Plusieurs Spécialités

À propos

Le magazine économique de renommée internationale Forbes vient d’annoncer qu’Hydro-Québec fait partie du top 10 du palmarès 2021 des meilleurs employeurs du Canada. Rappelons que ce palmarès est le résultat d’une enquête menée auprès de 8 000 employés dans 25 secteurs d’activité au Canada. Hydro-Québec se distingue parmi les 300 entreprises figurant au classement en occupant la 10e position du classement et la première entreprise dans la catégorie des services publics.

Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification de la fiabilité et de l’intégrité conformément à la norme sur la vérification et l’intégrité des personnes, incluant une enquête de bonnes mœurs.

Diplôme obtenu à l’extérieur du Canada : Nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Hydro-Québec applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de l’entreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers. 

Hydro-Québec recrute (85) Profils dans Plusieurs Spécialités

Lancement d’une compagne de recrutement, Hydro-Québec recrute les profils ci-après cités dans plusieurs spécialités, consultez le poste qui vous convient et rejoignez-nous:

1. Ingénieur(e) Méthodes de construction – Lignes de transport
2. Analyste fonctionnel II
3. Ingénieur(e) Méthodes de construction – Soutien technique
4. Ingénieur(e) Méthodes de construction – Lignes de transport
5. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Bas-Saint-Laurent, IDLM)
6. Responsable chantier  I
7. Ingénieur(e) Méthodes de construction – Réfection de centrales
8. Conseiller(ère) Santé et sécurité III – Gestion des matières dangereuses
9. Conseiller(ère) Santé et sécurité III – Gestion des matières dangereuses
10. Technicien(ne) Expert Télécommunication – Réseaux optiques
11. Commis Réclamations
12. Technicien(ne) Expert Télécommunication – Centres de données
13. Ingénieur(e) de projets
14. Ingénieur(e) chargé(e) de programmes
15. Ingénieur(e) en génie civil
16. Ingénieur(e) en électricité Appareillage
17. Commis Support Administration
18. Conseiller(ère) Relation avec le milieu
19. Coordonnateur Performance Chantier
20. Magasinier(ière)
21. Partenaire d’affaires RH II
22. Ingénieur(e) (Analyses technico-économiques)
23. Ingénieur(e) en électricité
24. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Montérégie, Montréal)
25. Ingénieur(e)
26. Conseiller(ère) Relation avec le milieu
27. Développeur(euse) II
28. Électricien(ne) Appareillage (Bas-Saint-Laurent, Îles-de-la-Madeleine)
29. Électricien(ne) Appareillage (Abitibi-Témiscamingue, Nord-du-Québec)
30. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Abitibi-Témiscamingue, Nord-du-Québec)
31. Technicien(ne)  II
32. Conseiller(ère) Prévention II
33. Conseiller(ère) Prévention II
34. Agent(e) princ. Biens et droits immobil.
35. Conseiller(ère) Système d’information
36. Guide à la centrale de Rivière-des-Prairies
37. Guide pour le Microréseau de Lac-Mégantic
38. Guide à l’Aménagement Robert-Bourassa
39. Guide à la Centrale de Rapides-Farmer
40. Guide -Centrale des Îles-de-la-Madeleine
41. Guide à la Centrale de Carillon
42. Guide à la Centrale de la Romaine-1
43. Guide au Siège Social
44. Guide à la Centrale de Manic-2 et Manic-
45. Guide à la Centrale de Shawinigan 2
46. Guide à l’Électrium | Centre d’interprétation de l’électricité
47. Chargé(e) de projets II – Transformation numérique SAP
48. Analyste Affaires réglementaires
49. Conseiller(ère) santé-sécurité construction
50. Conseiller(ère) – Architecture technologique de Télécommunications II | MPLS
51. Architecte TI II – Gestion des services technologiques
52. Guide à la Centrale de la Première-Chute
53. Conseiller(ère) Systèmes de gestion de l’information
54. Technicien(ne) Mesurage
55. Conseiller(ère) d’affaires et systèmes
56. Installateur(trice) Mesurage
57. Responsable chantier  I
58. Conseiller(ère) Conditions et activités en milieu éloigné
59. Conseiller(ère) Stratégies réglementaires
60. Ingénieur(e) de projets
61. Ingénieur(e) de projets
62. Ingénieur(e) de projets
63. Mécanicien(ne) Véhicules et équipements
64. Chef(fe) Projets III
65. Technicien(ne)  II
66. Technicien(ne)  II
67. Conseiller(ère) Contrôle II
68. Inspecteur(trice) conformité électrique
69. Inspecteur(trice) conformité électrique
70. Monteur(euse) Transport (Abitibi-Témiscamingue)
71. Conseiller(ère) Gestion des données II – Gouvernance de données
72. Frigoriste
73. Conseiller(ère) Régie entreprise accès information – Accès à l’information
74. Jointeur(euse) Distribution (Banque 2023) – Plusieurs régions
75. Ouvrier(ière) Civil (Laurentides, Lanaudière, Outaouais)
76. Électricien(ne) Appareillage (Laurentides, Lanaudière, Outaouais)
77. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Laurentides, Lanaudière, Outaouais)
78. Ouvrier(ière) Civil (Côte-Nord)
79. Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Nord-du-Québec et Abitibi-Témiscamingue)
80. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Côte-Nord)
81. Électricien(ne) Appareillage (Côte-Nord)
82. Ouvrier(ière) Civil (Abitibi-Témiscamingue, Nord-du-Québec)
83. Mécanicien(ne) Industriel(le) (Mauricie)
84. Candidatures spontanées – Logistique et approvisionnement
85. Candidatures spontanées – Technologies de l’information et des communications