Référence _ Annonce : RH 63/23
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour le poste de : Auditeur
(Nombre de postes : 20)
Activités principales :
Les principales missions de ce poste sont :
Audit et évaluation des campagnes d’informations ;
Audit des conditions d’admission des stagiaires ;
Audit et contrôle de la réalisation de la carte de formation ;
Audit de la gestion des stagiaires ;
Audit des conditions de déroulement de la formation : résidentielle, alternée, cours du soir (équipements didactiques, programme de formation, formateurs, encadrement technico-pédagogique …) ;
Audit du déroulement des examens de fin de modules, de passage et de fin de formation ;
Audit des opérations liées à la gestion des diplômes ;
Audit de la gestion des ressources humaines ;
Audit des bilans de compétences et de la formation des formateurs ;
Audit des activités ayant trait à la passation des commandes, des contrats et des marches d’études, de construction, d’aménagement, de réhabilitation et des équipements ;
Audit des activités ayant trait à la gestion financière des bons de commande, des contrats, des marchés d’études, de construction et la matérialisation des travaux exécutés, des fournitures livrées ou des services réalisés ;
Audit des procédures de gestion des opérations de prises d’inventaire ;
Audit des procédures de gestion des opérations de réforme et de mise en rebut des équipements ;
Audit de l’état des bâtiments et des espaces de formation.
Profil requis :
Etre lauréat de grande école de Commerce et Gestion (Cycle normal), spécialité relevant de l’Audit (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 années dans le domaine de l’audit et/ou contrôle ;
Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
Être de nationalité marocaine.
Dossier de candidature :
Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma;
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 10 Mai 2023 à minuit.
N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Toute information erronée entraînera l’annulation du dossier de candidature.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.
Référence _ Annonce : RH 62/23
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour le poste de : Gestionnaire de Stagiaires
(Nombre de postes : 60)
Activités principales :
Le gestionnaire des stagiaires est responsable du maintien de l’ordre et de la discipline au sein de l’établissement de formation. Il assure la réalisation de la carte de formation de l’établissement par l’information, la sélection, l’orientation et le suivi des stagiaires.
Ses principales tâches sont :
– La campagne d’information au profit des candidats à la formation ;
– L’encadrement des opérations de sélection et d’inscription des candidats à la formation ;
– La préparation de la logistique pour la rentrée en formation ;
– La réalisation des actions programmées dans le processus de déroulement de la rentrée en formation ;
– La gestion du processus administratif relatif à la gestion des stagiaires en formation ;
– L’encadrement des stagiaires depuis l’inscription en formation jusqu’à la remise des diplômes ;
– La participation à l’encadrement du déroulement de la formation et des évaluations des stagiaires ;
Profil requis :
Être titulaire de diplôme de Technicien Spécialisé, ou diplôme équivalent, (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la fonction publique) dans le domaine de l’informatique ;
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années dans des structures organisées ;
Avoir une expérience dans le domaine de la formation/éducation est un atout ;
Avoir de bonnes capacités de communication et de rédaction en Français et Arabe ;
Être âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service ;
Être de nationalité marocaine.
Dossier de candidature :
Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma;
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 10 Mai 2023 à minuit.
N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Toute information erronée entraînera l’annulation du dossier de candidature.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.
Référence _ Annonce : RH 64/23
Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un appel à candidatures pour le poste de : Conseiller(ère) Carrière
(Nombre de postes : 01)
Activités principales :
Les Career Centers offrent aux jeunes une gamme de services gratuits et diversifiés destinés à renforcer leur employabilité tels que des bilans d’orientation personnalisés, des ateliers de préparation à l’emploi, des formations aux compétences non-techniques, des informations sur les secteurs porteurs d’emplois au Maroc et des mises en relation avec les employeurs à travers des programmes de stage et d’immersion en entreprise.
Le/la conseiller-ère carrière a pour tâche d’accueillir, conseiller et former les stagiaires et les diplômés à travers des entretiens individuels, ateliers et formations, de promouvoir les services du Career Center, y compris auprès d’employeurs potentiels et d’assurer la gestion et la coordination des programmes et événements que le Career Center organise ou auxquels il participe, tels que des ateliers, conférences, salons de l’emploi…
Le/la conseiller-ère carrière relève du manager du Career Center.
Profil requis :
Candidats externes :
Être titulaire de la licence, ou diplôme équivalent, (Diplôme donnant accès à l’échelle 10 de la Fonction Publique) en communication, marketing, psychologie, développement économique, sciences de l’éducation, administration des établissements scolaires, ou domaines connexes.
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 3 années dans un environnement lié à l’orientation, l’éducation/Formation ;
Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
Être de nationalité marocaine.
Agents OFPPT :
Être agent titulaire et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;
Être titulaire de la licence, ou diplôme équivalent, (Diplôme donnant accès à l’échelle 10 de la Fonction Publique) en communication, marketing, psychologie, développement économique, sciences de l’éducation, administration des établissements scolaires, ou domaines connexes avec au moins 3 années d’expérience professionnelle.
Dossier de candidature :
Candidats externes :
Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format
PDF) ;
Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page). Agents OFPPT :
Formulaire de candidature (F2) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 10 Mai 2023 à minuit.
N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Toute information erronée entraînera l’annulation du dossier de candidature.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à de tests d’évaluation, dont les dates et les lieux du déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation : Le candidat retenu sera affecté à l’Unité Mobile de Formation concernée qui est amenée à se déplacer régulièrement d’une région à une autre selon le programme établi.
SR:emploi 24
SR:orientation 24
Men gov
