المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليــــم بولمان
جماعة ميسور
مديرية المصالح
مصلحة الموارد البشرية
مباراة توظيف
آخر أجل هو 16 ماي 2023
يقرر ما يلي:
المادة الأولى:
يعلن رئيس مجلس جماعة مسيور عن تنظيم مباراة التوظيف في التخصصات المبينة أسفله، وذلك يوم 11 يونيو 2023 على الساعة التاسعة صباحا، بثانوية ميسور المختلطة أو بأماكن أخرى إن اقتضى الحال.
والذي سيعلن عنه عند نشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة.
| الدرجة | التخصص أو الشعبة أو المسلك | عدد المناصب |
| تقني من الدرجة الرابعة السلم 08 |
ميكانيك السيارات مع ضرورة التوفر على رخصة من نوع C أو D | 02 |
| تقني من الدرجة الثالثة السلم 9 |
الهندسة المدنية، التعمير الأشغال الكبرى أو البناء | 02 |
| تقني من الدرجة الثالثة السلم 9 | الاعلاميات، التنمية المعلوماتية، الشبكات المعلوماتية |
03 |
المادة الثانية:
ويشارك في هذه المباراة في وجه المترشحون من جنسية مغربية والبالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر بتاريخ إجراء المباراة، ويمكن تحديد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلون على دبلوم التقني المتخصص بالنسبة للتقني من الدرجة الثالثة ودبلوم التقني بالنسبة للتقني من الدرجة الرابعة المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ في 8 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات أو الديبلومات المحددة قائمتها بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية، أو المعترف بمعادلتها لهذه الشهادة. طبقا لمقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012).
المادة الثالثة:
ويشترط التوفر على رخصة السياقة من نوع C أو D بالنسبة للتقنيين في تخصص ميكانيك السيارات، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أةو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
ويحدد عدد المناصب المتبارة بشأنها حسب الجدول أعلاه، وتخصص نسبة 25% من هذه لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة المعاقين الأشخاص الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 من شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.
المادة الرابعة:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
– طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه؛
– نسخة من الشهادة أو الدبلوم في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛
– السيرة الذاتية للمترشح تحمل صورته الفوتوغرافية ورقم هاتفه وعنوانه الإلكتروني؛
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
– ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
– ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.
– بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم يجب إرفاق المبف بشهادة تثبت هذه الصفة.
– بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مكفولي الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم إرفاق الملف بشهادة تثبت هذه الصفة.
– بالنسبة للأشخاص المعاقين يجب إرفاق ملفاتهم بنسخة مصادق عليها من بطاقة “شخص معاق”.
علاوة على الوثائق المذكورة فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين باستكمال ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالمناصب المتبارى بشأنها.
علاوة على الوثائق المذكورة، فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالمناصب المتبارى بشأنها.
المادة الخامسة:
تشمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي تحدد مدة ومعامل كل منهما حسب الجدول التالي:
| نوع الاختبار | الموضوع | المدة | المعامل |
| اختبار كتابي | موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب | ثلاث ساعات (03) | 3 |
| اختبار شفوي أو تطبيقي | يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها | ثلاثون دقيقة (30) | 3 |
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق من بين المرشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20. دون الحصول على نقطة إقصائية.
المادة السادسة:
تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بجماعة ميسور، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية، أو عن طريق البريد المضمون. ويعتبر يوم 16 ماي 2023 آخر أجل لإيداع الترشيحات.
وكل ملف لم يستوفي الشروط المذكورة أعلاه يعتبر لاغيا ويحتفظ به دون جواب.
وسيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية وكذا لائحة المقبولين بصفة نهائية على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى موقع الجماعة https://communemissour.ma، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.
SR:emploi 24
SR:orientation 24
Men gov
