CDPQ recrute Plusieurs Postes à Montréal
À propos
La Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) est l’un des plus importants investisseurs institutionnels de long terme en Amérique du Nord, avec un actif net s’élevant à 392 G$ CA et des investissements dans plus de 75 pays. Nous gérons des fonds provenant principalement de régimes de retraite et d’assurances publics et parapublics.
Dotée des plus hautes cotes de crédit de DBRS, Moody’s et Standard & Poor’s, la Caisse investit dans les grands marchés financiers, ainsi qu’en placements privés, en infrastructures et en immobilier à l’échelle mondiale, et ce, dans tous les secteurs de l’économie.
Nous sommes un investisseur institutionnel de calibre mondial. Nous investissons dans les grands marchés financiers et les principales catégories d’actif. Pour réaliser notre mission, nous comptons sur des équipes d’experts recrutés parmi les meilleurs au Québec et dans le monde.
Travailler avec nous, c’est faire partie d’une équipe de spécialistes engagée à investir de façon constructive pour générer des changements positifs, au Québec et à l’international.
C’est contribuer à bâtir des projets solides et des entreprises fortes, et générer pour nos clients des rendements soutenus à long terme, au bénéfice de millions de Québécoises et de Québécois.
CDPQ recrute Plusieurs Postes à Montréal
Lancement d’une campagne de recrutement, CDPQ offres des Opportunités d’emploi à Montréal, consultez l’offre qui vous convient et postuler :
Coordonnateur.trice, Communications internes
Principales responsabilités
- Assure la gestion d’activités de communications internes ainsi que la rédaction de certains documents (affiches, calendrier éditorial interne, invitations, journal interne Scoop, Bureau numérique, Semaine en images, etc.);
- Rédaction, révision et contrôle de qualité d’articles et de produits de communications internes;
- Appuie l’équipe des Relations avec les médias dans la coordination de la diffusion des communiqués de presse;
- Gestion des listes de distribution des communiqués de presse;
- Gestion des abonnements médias de l’équipe Affaires publiques;
- Effectue des travaux de recherche, structure l’information et rédige des contenus pour les équipes du secteur;
- Agit comme substitut pour la coordination des demandes de traduction et d’interprétation ainsi que pour la diffusion de communiqués de presse;
- Collabore à la réalisation d’événements externes et internes;
- Assure un rôle de soutien pour les résultats annuels, semestriels et le Rapport annuel.
Exigences
- Diplôme d’études collégiales;
- Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente;
- Maîtrise de la suite Windows Office;
- Très bonne connaissance de PowerPoint et Excel;
- Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Disponibilité ponctuelle hors des heures de bureau.
Compétences
- Collaborateur d’équipe dynamique et motivé, avec approche de service client très développée;
- Rigueur, grand souci du détail et du haut niveau de qualité;
- Rapidité d’exécution, méthode et organisation;
- Initiative, autonomie et grande capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
- Capacité à travailler sous pression;
- Curiosité intellectuelle et débrouillardise;
- Excellentes habiletés à utiliser divers outils informatiques;
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et changeant.
Analyste, Rendement
Principales responsabilités
- Contrôler et assurer la qualité des rendements quotidiens et mensuels des différentes activités de gestion en collaboration avec les équipes d’opérations;
- Analyser les rendements périodiques et les sources de valeur ajoutée des différentes activités de gestion;
- Contribuer au développement d’outils qui permettront à l’équipe Rendement de mieux analyser et interpréter la performance de la CDPQ pour la direction et ses autres partenaires dans leurs prises de décisions;
- Proposer des améliorations aux systèmes d’analyse et aux outils de gestion destinés à améliorer le contrôle de la qualité des données et participer à l’implantation de ces améliorations;
- Proposer des améliorations aux méthodologies, contrôles, processus et contenus des rapports produits;
- Assumer toutes tâches connexes afin de faciliter la production des rapports et des analyses du secteur.
Exigences
- Diplôme de premier cycle en finances, diplôme de deuxième cycle, un atout;
- Deux (2) à six (6) ans d’expérience pertinente dans des activités liées à l’analyse du rendement;
- Expérience dans le secteur de la gestion d’actifs ou des institutions financières en général;
- Une combinaison équivalente de scolarité et d’expérience pourra être prise en considération;
- Bonnes connaissances dans l’analyse financière et en mesure du rendement;
- Excellente connaissance des mathématiques financières;
- Excellente connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance de la suite des applications Microsoft (Excel, Word, Powerpoint, etc.);
- Titre de Chartered Financial Analyst (CFA), complété ou en cours;
- Titre de Certificate in Investment Performance Measurement (CIPM) ou FRM un atout;
- Connaissances de base en programmation, un atout.
Compétences
- Rigueur et intégrité;
- Forte capacité d’analyse;
- Bonnes habiletés de communication et rédaction;
- Capacité à travailler avec des échéanciers serrés et sous pression;
- Souci du service à la clientèle;
- Autonomie;
- Esprit d’équipe;
- Gestion des priorités.
Premier.ère directeur.trice, Gestion des taux
Principales responsabilités
- Élabore, coordonne l’exécution et assure une vigie des différentes stratégies;
- Veille à l’atteinte des objectifs de performance des différents portefeuilles;
- Assure une vigie sur les développements macroéconomiques pertinents;
- Mobilise, oriente et appuie l’équipe de gestion des taux;
- Siège sur différents comités d’investissement et y présentent les recommandations de l’équipe tout en exerçant une influence transversale;
- Collabore avec différents secteurs de la CDPQ dont, la direction des risques et analyse économique;
- Oriente et supervise les travaux de recherche visant à appuyer les orientations;
- Représente au besoin revenu fixe lors des redditions de comptes à la direction et au c.a.;
- Contribue à l’amélioration continue des processus et à la gestion.
Exigences
- Diplôme de 1er ou 2e cycle dans une discipline pertinente;
- Minimum de 15 ans d’expérience en gestion de portefeuilles principalement sur la gestion des taux et de dette gouvernementale dans les marchés canadiens et Américains;
- Minimum de 10 ans comme responsable d’équipe;
- Études reliées au programme du CFA et/ou FRM, un atout;
- Excellente connaissance des instruments, autant au comptant que dérivés;
- Excellente maîtrise des concepts de gestion de portefeuille en revenu fixe;
- Une expérience connexe dans les marchés en croissance, un atout;
- Bonne connaissance de logiciels et outils d’aide à la décision (ex.: Bloomberg ou autres);
- Bilinguisme.
*Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (par exemple, fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, etc.)
Compétence
- Grandes aptitudes dans la communication;
- Capacité à exercer une influence à travers l’organisation;
- Capacité stratégique et à œuvrer dans un environnement hautement complexe et stimulant;
- Prédisposition à la gestion d’une équipe et à la collaboration;
- Possède les aptitudes à l’obtention de performance de 1ers quartiles;
- Bon jugement de marchés encadré par un esprit d’analyse rigoureuse et de synthèse;
- Curiosité intellectuelle, innovation et capacité à développer, défendre et exécuter des idées à contre-courant;
- Capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
