Royaume du Maroc
Bank Al Maghrib
بنك المغرب
Concours de recrutement
Bank Al Maghrib organise un concours pour le recrutement de 22 postes répartis comme suit:
(4) Chefs de Projets Lab Innovation.
(1) Ingénieur Pentester.
(2) Chargés du Suivi des Risques Informatiques et de Cybercriminalité.
(12) Economistes.
(3) Economistes Chercheurs.
Bank Al-Maghrib, BKAM ou la banque centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale publique dotée de l’autonomie financière dont l’objet, les fonctions, les opérations ainsi que les modalités d’administration, de direction et de contrôle ont été adaptés par la loi n° 76-03, portant statut de Bank Al-Maghrib, entrée en vigueur le 20 février 2006, ainsi que par les textes pris pour son application, tels que modifiés.
Missions fondamentales:
-Émettre les billets de banque et les pièces de monnaie.
-Définir et mettre en œuvre la politique monétaire avec pour objectif la stabilité des prix.
-Veiller au bon fonctionnement du marché monétaire et assurer son contrôle.
-Gérer les réserves de change du pays.
-Superviser le système bancaire et s’assurer de son bon fonctionnement.
-Contribuer au maintien de la stabilité financière.
-Veiller à la surveillance et à la sécurité des systèmes et moyens de paiement.
Autres missions:
-Conseiller financier du Gouvernement.
-Agent du Trésor pour les opérations bancaires au Maroc et à l’étranger.
-Contribuer au développement de l’inclusion et de l’éducation financières.
Politique RH:
En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être.
Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel.
Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées.
La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de nos collaborateurs par une diversification des parcours professionnels et un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences.
Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.
(4) Chefs de Projets Lab Innovation
Au sein du Département Organisation et Transformation Digitale, le LAB innovation de Bank Al-Maghrib a pour mission d’expérimenter les nouvelles technologies en réponse à des besoins métiers en faisant appel à des acteurs innovants, de développer des partenariats avec les acteurs de l’innovation et de promouvoir l’adoption des démarches agiles et innovantes.
Rattaché(e) au LAB innovation, votre mission consiste à assurer la gestion et l’accompagnement de la mise en œuvre de la stratégie d’innovation de la Banque.
Qualifications:
Titulaire d’un Bac + 5 d’une grande école d’ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans la gestion des projets, idéalement dans le secteur financier ou bancaire ou en cabinet de conseil.
Une expérience dans des projets d’innovation serait un véritable atout.
Compétences et Qualités:
-Maîtrise des méthodologies d’innovations et de product management (lean start up, design thinking, créativité…);
-Bonne connaissance de la méthodologie agile;
-Esprit d’analyse et de synthèse;
-Réactivité et anticipation;
-Capacité à fédérer de multiples parties prenantes;
-Bonnes capacités de communication écrite et orale;
-Créativité et culture d’expérimentation;
-La certification Agile Scrum ou équivalent est un atout.
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(1) Ingénieur Pentester
Mission:
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à limiter et anticiper, en coordination avec les équipes opérationnelles, les éventuelles vulnérabilités et intrusions malveillantes pouvant impacter le Système d’Information tenant compte des risques liés à la Cybersécurité.
Responsabilités et Activités principales:
-Préparer, piloter et réaliser des missions de test de sécurité sur les différentes composantes du SI (infrastructures et applications);
-Rédiger les rapports de missions et proposer, en coordination avec les équipes techniques, les éventuelles évolutions et corrections à mettre en œuvre;
-Assurer une veille cybersécurité afin d’identifier et d’anticiper les cybermenaces;
-Suivre le processus et les procédures opérationnelles visant à analyser, escalader et accompagner la résolution des incidents de cybersécurité;
-Mener des investigations numériques sur les éventuels incidents de cybersécurité détectés et échanger avec les CERTs, CSIRT et autres communautés de cybersécurité.
Qualifications:
Titulaire d’un diplôme Bac + 5 en Système d’Information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire. Une certification de type CEH, OSCP, OSCE ou SANS (SysAdmin, Audit, Network and Security) serait un atout.
Compétences et Qualités:
Maîtrise des outils de base (Burp Suite, Nmap, Metasploit, SoapUI, Ettercap, Nessus, etc.);
Maîtrise des environnements Unix et Windows, des protocoles réseaux et des solutions de sécurité;
Maitrise des techniques de tests d’intrusion (OWASP, OSSTMM, etc.);
Bonnes connaissances en audit des configurations;
Bonnes connaissances en investigation numérique;
Bonnes connaissances des techniques d’analyse de malware et de reverse engineering;
Bonnes connaissances en développement de scripts (Python, Bash, etc.);
Esprit d’analyse et de synthèse;
Esprit d’équipe, sens de l’écoute et aisance relationnelle.
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(2) Chargés du Suivi des Risques Informatiques et de Cybercriminalité
Mission:
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SUPERVISION BANCAIRE, votre mission consiste à suivre les risques informatiques et cyber-risques encourus par les établissements assujettis à la loi bancaire.
Responsabilités et Activités principales:
-Assurer la veille dans le domaine de la prévention et la gestion des risques informatiques et cyber-risques;
-Contribuer à la mise en place de la réglementation pour la prévention et la gestion des risques informatiques et cyber-risques;
-Analyser les reportings et rapports transmis par les établissements et évaluer leur exposition aux risques informatiques et cyber-risques;
-Proposer des mesures préventives et/ou correctives auprès des établissements assujettis en matière de mitigation des risques informatiques et cyber-risques.
Qualifications:
Titulaire d’un bac+5 en système d’information ou équivalent (de préférence école d’ingénieurs), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire ou dans une fonction pertinente au poste dans le domaine de la cybersécurité et/ou dans la gestion des risques informatiques idéalement dans le secteur financier ou dans le conseil.
Compétences et Qualités:
-Bonne maîtrise des normes de sécurité et d’audit informatiques et en matière de cybersécurité;
-Bonnes connaissances des tendances en nouvelles technologies informatiques (APIs, Intelligence Artificielle, Cloud Computing…);
-Connaissance des processus de transformation digitale;
-Bonnes connaissances des activités bancaires, de l’environnement bancaire et financier (souhaitable);
-Excellentes capacités de communication;
-Maîtrise de l’anglais souhaitable.
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(12) Economistes
Rattaché(e) à la Direction Etudes Economiques, votre mission consiste à réaliser des travaux d’études et élaborer les projections macro-économiques.
Responsabilités et Activités principales:
-Analyser les développements économiques, monétaires et financiers nationaux et internationaux;
-Réaliser des études sectorielles;
-Elaborer des notes et des rapports d’analyse;
-Mener des travaux de modélisation et élaborer des projections macro-économiques;
-Assurer le suivi des questions se rapportant au système monétaire et financier international;
-Contribuer à l’élaboration des publications de la Banque.
Qualifications:
-Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (doctorat, diplôme d’ingénieur d’état ou master) en économie, économétrie, statistique, mathématiques, monnaie ou finance. Vous justifiez, de préférence, d’une première expérience dans un poste similaire.
Compétences et Qualités:
-Solides compétences théoriques et empiriques en macroéconomie et en économie monétaire;
-Maitrise des méthodes d’analyse quantitative appliquées (séries temporelles, modèles stochastiques d’équilibre générale et ou/ modèles macro-économétriques, etc.);
-La modélisation économique avec le logiciel Matlab est un atout;
-Excellentes capacités de rédaction et de communication orale;
-Forte aptitude à travailler en équipe;
-Rigueur et respect des délais.
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(3) Economistes Chercheurs
Rattaché(e) à l’entité DÉPARTEMENT RECHERCHE, votre mission consiste à publier des travaux de recherches dans les domaines d’intérêt de la Banque et contribuer aux travaux de préparation et d’évaluation de la politique monétaire, de la stabilité financière et des politiques publiques.
Responsabilités et Activités principales:
-Contribuer aux travaux de préparation, de formulation et d’évaluation de la politique monétaire et de la stabilité financière;
-Publier des travaux de recherche théoriques et empiriques sur des sujets liés aux missions de la Banque et sur les politiques économiques d’une façon générale;
-Développer des modèles de simulation dans le but d’aider à la prise de décision en matière de politique monétaire et de stabilité financière: (modèles macroéconomiques, séries temporelles, modélisation en données de panel, etc…);
-Présenter des travaux de recherche lors de séminaires et conférences nationales et internationales.
Qualifications:
-Titulaire d’un doctorat ou d’un bac +5 en économie, économétrie, statistique, mathématiques appliquées, finance ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire idéalement dans une grande institution financière, un centre de recherche ou dans le secteur académique
Compétences et Qualités:
-Connaissances approfondies notamment en macroéconomie monétaire et financière
-Connaissances approfondies des techniques avancées de Modélisation (DSGE, Séries chronologiques, Modélisation des données en panel,…)
-Une bonne connaissance de l’économie marocaine et de son système financier
-Maîtrise des logiciels de modélisation (Eviews, MATLAB, SAS, Stata…)
-Excellentes capacités en communication écrite et orale (français, anglais et arabe)
-Esprit d’équipe, autonomie avérée et réactivité
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SR:emploi 24
SR:orientation 24
Men gov
