Royaume du Maroc
Finéa–Accès des Entreprises au Financement
فينيا- لتمويل المقاولات
Concours de recrutement
Finéa Groupe CDG lance un appel à candidature externe pour les postes suivants sur Casablanca:
-Responsable Succursale d’Oudja.
-Chargé d’Appui Commercial Oujda.
-Gestionnaire de risques.
-Chargé de conformité.
-Chargé de trésorerie.
Finéa, filiale du Groupe CDG, a pour mission de faciliter l’accès des entreprises, TPME en particulier, au financement à travers ses activités de financement, co-financement et refinancement. Elle se place en tant qu’établissement de place agissant en complémentarité avec le secteur bancaire et ambitionne d’être le co-financeur de référence de la PME – TPE au service du développement économique du Maroc.
Finéa compte un effectif de 68 collaborateurs, son siège social est basé à Casablanca et dispose de 6 succursales dans les principales villes du royaume: Casablanca, Rabat, Tanger, Fès, Marrakech et Agadir.
Politique RH:
La politique des Ressources Humaines de Finéa s’inscrit dans la continuité de la politique RH du Groupe CDG, qui ne cesse de mettre en avant le capital humain. Elle répond à la logique suivante: développer le capital humain, construire l’innovation, s’engager pour le client.
Ces engagements se traduisent dans l’ensemble de nos processus de gestion RH: recrutement, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs, instauration d’entretiens d’évaluation, valorisation et développement des compétences, gestion des carrières et des mobilités, promotion des talents et de la diversité, gestion sociale…
Responsable Succursale d’Oudja
Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de « Responsable Succursale ».
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Clientèle & Réseau, vos principales missions à réaliser sont:
Animation commerciale:
-Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale;
-Mettre en place le plan commercial de la succursale et en assurer le suivi;
-Assurer la cohérence entre les actions de promotion ou de prospection et le niveau d’atteinte des objectifs fixés;
-Veiller à la gestion des clients en compte en collaboration avec les centres d’affaires et banques partenaires;
-Recueillir les besoins de certains clients à enjeu important et assurer la promotion des produits Finéa auprès d’eux;
-Suivre la pertinence et l’efficacité des actions de prospection réalisées;
-Veiller à l’affectation des portefeuilles aux chargés d’affaires / chargé de gestion;
-Assurer l’animation des équipes de la succursale et suivre l’état d’avancement des dossiers et portefeuilles;
-Proposer et piloter des actions commerciales, marketing et de communication en collaboration avec les directions concernées.
Pilotage des réalisations commerciales:
-Veiller à la réalisation des objectifs fixés pour la succursale dans le cadre de la LOC (Lettre d’Orientation Commerciale);
-Mettre en place les tableaux de bord nécessaires au suivi des réalisations commerciales;
-Suivre le niveau de réalisation des objectifs et alerter son équipe en cas d’écart;
-Veiller au suivi des utilisations des lignes de crédit des clients grands comptes;
-Suivre les renouvellements du portefeuille client et suivre le taux d’attrition.
Anticipation et suivi des risques:
-Veiller à l’analyse des dossiers de financement et s’assurer de leur conformité;
-Assurer un contrôle de premier niveau des opérations traitées par le chargé de gestion / chargés d’affaires;
-Assurer la remontée des dossiers de qualité;
-Veiller au respect des procédures d’audit.
Gestion administrative et logistique:
-Veiller à la réalisation des opérations administratives prises en charge au niveau de la succursale;
-Jouer le rôle d’interface avec les prestataires de services en coordination avec le siège et en respect des procédures en vigueur;
-Veiller au bon fonctionnement des moyens logistiques et IT affectés à la succursale et surveiller les stocks de fourniture;
-Veiller à la maintenance générale de la succursale et à son entretien;
-Veiller à une gestion efficace du classement et de l’archivage des documents conformément à la procédure en vigueur;
-Veiller à la sécurité des biens et des personnes au niveau de la succursale;
-Veiller au classement et à l’archivage des documents de la succursale conformément à la procédure en vigueur.
Management et pilotage de l’entité:
-Alimenter et analyser le reporting d’activité de la succursale;
-Animer et conseiller l’équipe de la succursale et contribuer au développement de ses compétences;
-Participer aux réunions commerciales mensuelles et au comité crédit;
-Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations de la succursale.
Profil recherché:
-Formation Bac + 5 Bac+5 en Gestion / Finance;
-Expérience minimum 10 ans.
Chargé d’Appui Commercial
Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de « Chargé d’appui commercial ».
Rattaché(e) au Responsable de la Succursale, vos principales missions consisteront à:
Gestion de la relation client:
-Assurer l’animation commerciale et la fidélisation des clients relevant de son portefeuille à
travers un service de qualité;
-Assurer le traitement des réclamations clients et veiller à leur satisfaction;
-Assurer la régularisation des incidents.
Participation à la maîtrise et au suivi des risques!
-Assister le client ou prospect dans la constitution du dossier de demande de financement;
-Analyser et contrôler l’exhaustivité des pièces requises au niveau des dossiers de financement;
-Identifier, analyser et suivre les dépassements et anomalies sur les dossiers relevant de son portefeuille clients;
-Assurer la gestion des alertes et en assurer le suivi avec la hiérarchie;
-Assurer l’interface avec le département support aux succursales pour assurer la fluidité du traitement des dossiers clients
-Assurer le traitement et le suivi des demandes de dérogations avec les entités concernées.
Gestion administrative:
-Assurer la saisie des informations clients sur le système d’information et contrôler la fiabilité des bases de données;
-S’assurer de la complétude et de la conformité des dossiers clients (vérification de premier niveau);
-Assurer le classement et l’archivage des dossiers physiques relevant de son portefeuille;
-Suivre le traitement des opérations au quotidien;
-Traiter les requêtes et réclamations des clients (téléphoniques, électroniques…);
-Editer et transmettre tout document à destination des clients (avis d’opérer, relevé…);
-Envoie des demandes de confirmation (ADC, factures…).
Profil recherché
-Formation de niveau Bac+5 en gestion financière;
-3 à 4 ans dans un poste similaire idéalement dans le secteur bancaire;
Gestionnaire de risques
Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de « Gestionnaire de risques – modélisateur ».
Rattaché(e) à la Directrice Risk-management, Conformité et Qualité, vos principales missions à réaliser sont:
-Définition des normes, des méthodes et des modèles de gestion des risques.
-Modélisation du risque de crédit.
-Définition et déploiement et mise à jour du modèle de probabilité de défaut.
-Mise à jour de l’appétit au risque et des modalités de gestion des limites.
-Réalisation des études quantitatives nécessaires à la conception, la maintenance et l’évolution des modèles de gestion du risque de crédit.
-Back-testing et recalibrage du système de notation interne.
-Calcul des ECL conformément à la norme IFRS9.
-Actualisation des paramètres de risque (maturités comportementales, LGD, CCF, PD…)
-Production des reportings réglementaires du risque de crédit y compris le reporting consolidé IFRS9.
-Production des reporting de suivi du risque de crédit à destination du groupe.
-Réalisation des stress test.
-Maîtrise d’ouvrage et pilotage des projets impactant les dispositifs de gestion du risque de crédit
-Mise en place d’actions pour améliorer la qualité des données (données clients et segmentation, autorisations, garanties, …).
-Maintenance d’une veille économique pour anticiper les variations d’évolution des risques
-Assurer une veille réglementaire sur les normes et les meilleures pratiques de gestion du risque de crédit.
Profil recherché:
-Formation Bac + 5 École d’ingénieur, spécialisation en économétrie, mathématiques
stochastiques, statistiques ou actuariat;
-Expérience maximum exigée 1 an.
Compétences techniques exigées:
-Connaissance de la réglementation des établissements de crédit;
-Connaissance des techniques de gestion des risques;
-Connaissance de la norme IFRS 9;
-Maîtrise des techniques et outils statistiques.
Compétences comportementales exigées:
-Sens de l’éthique;
-Rigueur et organisation;
-Aisance relationnelle;
-Communication;
-Gestion des interfaces et des sollicitations.
Chargé de conformité
Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de « Chargé de conformité ».
Rattaché(e) à la Directrice Risk-management, Conformité et Qualité, vos principales missions à réaliser sont:
Dispositif de vigilance:
-Assurer l’analyse conformité des dossiers d’entrée en relation et de renouvellement au regard du risque LCB/FT (KYC, filtrage, analyse des documents juridiques, etc.)
-Mettre à jour les profils des risque clients au regard des risques LBC/FT.
-Mettre en place la cartographie des risques LBC/FT.
-Contribuer à la mise en conformité liée aux dispositifs de conformité LBC/FT.
-Participer à l’amélioration et au développement des outils de traitement LBC/FT.
-Mener les investigations pour les transactions suspicieuses.
-Assurer la réponse aux demandes d’investigation émanant des autorités de tutelles dans les délais réglementaires.
-Produire le reporting l’évaluation annuelle des risques LBC/FT à l’attention du régulateur.
-Produire les reporting au groupe CDG dans le cadre du dispositif de vigilance groupe.
-Veiller à la formation des collaborateurs au risque LBC/FT.
Dispositif de gestion du risque de non-conformité:
-Réaliser des contrôles permanents sur l’application de la réglementation sur les différents sujets de conformité.
-Mettre à jour la cartographie des risques de non-conformité.
-S’assurer de l’adéquation des processus et procédures de Finéa avec le référentiel légal et réglementaire.
-Accompagner les entités dans la mise en place des actions de mise en conformité
Dispositif de Veille réglementaire:
-Réaliser les études d’impact des évolutions légales et réglementaires, en collaboration avec les métiers.
-Tenir à jour et alimenter le référentiel réglementaire.
-Assurer la veille légale et réglementaire sur les sujets de conformité.
-Analyser la conformité aux dispositions réglementaires des nouveaux produits et services, des nouvelles politiques, processus et procédures avant leur déploiement.
-Intégrer les nouveaux points de contrôles de conformité réglementaire dans les plans de contrôle.
-Veiller à l’actualisation des normes et procédures internes suite à des changements d’ordre légal ou réglementaire.
-Assurer les travaux de conseil, d’information et de formation sur les sujets liés au périmètre relevant de la fonction conformité.
Dispositif anti-fraude et de déontologie:
-Transcrire les dispositions légales et réglementaires en matière de prévention de la fraude dans les dispositifs internes.
-Mettre en place et garantir la mise à jour de la cartographie des risques de fraude et de corruption.
-Traiter les alertes remontées selon les diligences et la confidentialité requise.
Dispositif de protection des données personnelles:
-Superviser la mise en œuvre du plan d’actions de conformité aux réglementations relatives à la protection de données personnelles.
-Apporter le conseil en matière de protection de données personnelles et assurer les actions de formation et de sensibilisation auprès des populations cibles.
-Réaliser des missions d’assistance et/ou d’évaluation des dispositifs de protection de données personnelles pour s’assurer de la mise en œuvre des normes et assurer les actions de formation et de sensibilisation auprès des populations cibles.
-Assurer une veille et suivre l’évolution du contexte réglementaire en matière de protection des données à caractère personnel.
-Assurer le reporting périodique vis-à-vis du groupe.
-Préparer et suivre les demandes d’autorisations auprès de la CNDP.
Et de manière générale, contribuer à la mise en place et au déploiement de tout dispositif en lien avec le domaine de la conformité.
Profil recherché:
-Formation Bac + 5 en audit / droit / sécurité financière;
-Expérience exigée 1 an maximum au sein d’un Établissement bancaire.
Compétences techniques exigées:
-Techniques de gestion des risques LCB/FT, y compris la maîtrise des outils de filtrage.
-Connaissance de la réglementation bancaire
Compétences comportementales exigées:
-Sens de l’éthique;
-Rigueur et organisation;
-Aisance relationnelle;
-Communication;
-Gestion des interfaces et des sollicitations.
Chargé de trésorerie
Dans le cadre du renforcement de ses structures, Finéa lance un appel à candidature externe pour le poste de « Chargé de trésorerie ».
Rattaché(e) au Directeur Financier, vos principales missions à réaliser sont:
Élaboration et suivi du budget de trésorerie:
-Assurer la collecte des informations nécessaires à l’élaboration périodique du budget de trésorerie
-Participer à l’élaboration du budget de trésorerie et sa mise à jour en fonction des budgets de fonctionnement validés
-Assurer le suivi du budget de trésorerie et analyser les écarts constatés par rapport au prévisionnel
Gestion des encaissements et des décaissements:
-Analyser et identifier les flux d’encaissement suite à la réception des règlements administratifs
-Assurer l’établissement des chèques et ordres de virement pour le règlement des fournisseurs dans les délais impartis en veillant au contrôle des pièces justificatives
-Assurer la mise à jour de la situation de trésorerie suite à la constatation des différents flux de trésorerie
-Participer à la préparation et l’envoi des fichiers dans le cadre des opérations d’échange électronique des données avec les banques partenaires
-Assurer la tenue des titres de paiement et leur gestion
-Assurer les travaux de rapprochement bancaire mensuel
-Assurer un reporting journalier de la situation de trésorerie
Gestion des placements:
-Assurer la préparation des éléments nécessaires à l’analyse d’opportunité sur les marchés financiers (OPCVM, Obligations,…)
-Proposer les solutions de placement les plus avantageuses avec des scénarios présentant le rendement et le risque potentiels
-Assurer l’exécution des opérations de placement des excédents de trésorerie et suivre leur dénouement sur les marchés financiers
Gestion de la caisse:
-Assurer l’alimentation de la caisse en fonction du seuil défini
-Assurer la tenue et l’actualisation de la situation de caisse en procédant mensuellement à des inventaires physiques de caisse
-Effectuer les dépenses en caisse conformément aux procédures en vigueur
-Assurer le retrait et la réception des fonds conformément aux procédures en vigueur
Classement et archivage
-Assurer le classement et l’archivage de tous les documents justificatifs.
Profil recherché:
-Formation Bac + 5 en finance et comptabilité;
-Expérience exigée minimum 3 ans idéalement au sein d’un Établissement bancaire.
Compétences techniques exigées:
-Techniques de gestion et de suivi de la trésorerie;
-Techniques de gestion et d’analyse de portefeuille;
-Finance de marché;
-Réglementation et techniques bancaires;
-Analyse financière
Compétences comportementales exigées:
-Anticipation et réactivité;
-Sens de la rigueur;
-Esprit critique;
-Aisance relationnelle;
N.B: Postes basés à Casablanca.
Toute personne intéressée par ce poste est invitée à communiquer sa candidature à l’adresse suivante
[email protected]
.La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 24 Avril 2023
SR:emploi 24
SR:orientation 24
Men gov
