GRC Canada lance un Concours de Recrutement (Salaires Jusqu’à 93.799$/an)

GRC Canada lance un Concours de Recrutement (Salaires Jusqu’à 93.799$/an)

À propos

La Gendarmerie royale du Canada (GRC) est bien plus que le service de police national du Canada. Maillon essentiel du Canada depuis 1873, soit presque 150 ans, elle est l’un des rares corps policiers à avoir acquis une renommée mondiale pour l’excellence de ses services de police et son symbole – le gendarme en tunique rouge.

Au cours du dernier siècle et demi, la GRC a grandi et évolué avec les Canadiens et pour eux. Elle est ainsi devenue une organisation plus moderne, plus diversifiée et plus inclusive qui sert les Canadiens avec honneur et fierté afin d’assurer leur sécurité.

Raison d’être de la GRC

D’un océan à l’autre, la GRC travaille à l’échelle communautaire, provinciale, territoriale et fédérale pour :

• prévenir la criminalité
• appliquer la loi
• enquêter sur les infractions
• assurer la sécurité des Canadiens et des intérêts du Canada
• venir en aide aux Canadiens dans les situations d’urgence ou en cas d’incidents

Elle offre aussi une expertise reconnue à l’échelle internationale :

• en donnant des cours de formation spécialisée aux policiers
• en menant des activités de police internationale, y compris pour le maintien de la paix
• en échangeant des renseignements avec des partenaires de confiance pour appuyer des enquêtes et perturber et démanteler des opérations criminelles.

GRC Canada lance un Concours de Recrutement (Salaires Jusqu’à 93.799$/an)

Dans le cadre de développement de ses services, GRC Canada lance un Concours de Recrutement avec des Salaires allant Jusqu’à 93.799$/an, Consultez l’offre qui vous convient et postulez facilement:

1. Représentant/représentante du soutien administratif et de la logistique (Répertoire)
2. Infirmière/Infirmier des services de santé au travail
3. Coord, parc automobile
4. Mécanicien principal/mécanicienne principale de véhicules automobiles
5. Adjoint aux services de détachement
6. Adjoint/adjointe aux services de détachement
7. Adjoint/adjointe aux services de détachement
8. Technologue de réseaux de communications sans fil
9. ÊTES-VOUS UN PROFESSIONNEL DES RH EXPÉRIMENTÉ?
10. Adjoint/adjointe aux services de circulation
11. Possibilités de carrière pour les membres du groupe de l’équité en matière d’emploi à la GRC!
12. Coordonnateur de l’actif/coordonnatrice de l’actif – Gestion de l’actif
13. Analyste en filtrage de sécurité
14. Policier GRC
15. RÉPARTITEUR/RÉPARTITRICE STAGIAIRE DE LA POLICE
16. Soutien au système PRIME (Répertoire)
17. Mécanicien(ne) d’entretien d’aéronefs
18. Mécanicien(ne) d’entretien d’aéronerfs
19. analyste des systèmes d’information
20. Operateur(trice) des télécommunications (Stagiaire)
21. Répertoire – ADJOINTS DES SERVICES DE DÉTACHEMENT (DIVERS POSTES)
22. Adjoint/adjointe de recherche technique sur les armes à feu – Inventaire
23. LA GRC EMBAUCHE Répartiteur de police 9-1-1 Opérateur des Télécommunications Stagiaire RÉPERTOIRE
24. Préposé(e) aux armes à feu adjoint(e) – Inventaire
25. Technicien/technicienne en soutien informatique
26. Garde de prison – GRC
27. Répertoire d’intégration des étudiants (divers postes)
28. Conseiller(ière) en dotation, Programme de développement -MODIFICATION DE L’EXIGENCE D’ÉDUCATION
29. Adjoint administratif / adjointe administrative (Répertoire)
30. Commis à la paye et au bénéfice – RÉPERTOIRE
31. Répertoire – Adjoint administratif (divers postes)
32. Répertoire – Adjoint administratif (divers postes)
33. Technicien(ne) supérieur des armes à feu – Inventaire
34. Coordonnateur administratif ou coordonnatrice administrative (Répertoire)
35. Conseiller (ère) en matière de rémunération
36. Adjoint(e) en ressources humaines
37. Postes administratifs – Répertoire pour la région du Sud-Est de la Colombie britannique
38. RÉPARTITEUR/RÉPARTITRICE STAGIAIRE DE LA POLICE (RÉPARTITEUR de 9-1-1)
39. Coordonnateur en matière de poursuites et de divulgation – Gestion des cas graves
40. Programme des policiers à la retraite (PPR) – Inventaire d’employés occasionnels
41. SPECIALISTES de la TI
42. (IT) Technologue, Technologie de l’information et des communications
43. Commis au courrier (Répertoire)
44. Préposé au traitement de l’information, Gestion des cas graves
45. Répertoire temporaire pour des postes de support de la GRC en Manitoba
46. Répartiteur de la police au service 9-1-1 (Par année, plus les indemnités applicables. Les salaires font actuellement l’objet de négociations liées à la convention collective.)
47. Spécialiste des applications des systèmes d’information de la Gestion des cas graves (Répertoire)
48. Technologue, Programme de technologie radio – Répertoire