GRC Canada recrute Massivement (Salaires Jusqu’à 123.892$/an)
À propos
La Gendarmerie royale du Canada (GRC) est plus que le service de police national du Canada. Depuis 1873, il a joué un rôle important au Canada pendant près de 150 ans. C’est l’une des rares forces de police mondialement reconnues pour l’excellence de ses services de police et son officier emblématique en blouse rouge.
Au cours du dernier siècle et demi, la GRC a grandi et évolué avec et pour les Canadiens. En tant que tel, il est devenu une organisation plus moderne, diversifiée et inclusive, serviteur avec honneur et fierté à assurer la sécurité des Canadiens.
Raison d’être de la GRC
D’un océan à l’autre, la GRC travaille aux niveaux local, étatique, territorial et fédéral pour :
- prévention de la criminalité
- Appliquer la loi
- enquêter sur un crime
- Protéger les Canadiens et les intérêts canadiens
- Aider les Canadiens en cas d’urgence ou d’incident
- Nous proposons également une expertise internationalement reconnue.
Offrir une formation spéciale aux policiers
- Conduite d’opérations de police internationales, y compris de maintien de la paix
- Partagez des renseignements avec des partenaires de confiance pour faciliter les enquêtes, perturber et démanteler les activités criminelles.
GRC Canada recrute Massivement (Salaires Jusqu’à 123.892$/an)
Dans le cadre de développement de ses services, GRC Canada recrute (43) Profils Différents aves des Salaires Jusqu’à 123.892$/an, Consultez l’offre qui vous convient et postulez facilement:
- Policier GRC
- RÉPARTITEUR/RÉPARTITRICE STAGIAIRE DE LA POLICE
- Dotation anticipée – Analyste de sécurité TI
- Coordonnateur de l’actif/coordonnatrice de l’actif – Gestion de l’actif
- Analyste en renseignement
- Préposé(e) aux armes à feu adjoint(e) – Inventaire
- Technicien/technicienne en soutien informatique
- analyste des systèmes d’information
- Garde de prison – GRC
- Répertoire d’intégration des étudiants (divers postes)
- Conseiller(ière) en dotation, Programme de développement -MODIFICATION DE L’EXIGENCE D’ÉDUCATION
- Adjoint administratif / adjointe administrative (Répertoire)
- Commis à la paye et au bénéfice – RÉPERTOIRE
- Répertoire – Adjoint administratif (divers postes)
- Répertoire – Adjoint administratif (divers postes)
- Technicien(ne) supérieur des armes à feu – Inventaire
- Coordonnateur administratif ou coordonnatrice administrative (Répertoire)
- Conseiller (ère) en matière de rémunération
- Adjoint(e) en ressources humaines
- Postes administratifs – Répertoire pour la région du Sud-Est de la Colombie britannique
- RÉPARTITEUR/RÉPARTITRICE STAGIAIRE DE LA POLICE (RÉPARTITEUR de 9-1-1)
- Répartiteur/ Répartitrice de la Police 9-1-1 (Opérateur des Télécommunications)
- Analyste des activités
- Coordonnateur en matière de poursuites et de divulgation – Gestion des cas graves
- Programme des policiers à la retraite (PPR) – Inventaire d’employés occasionnels
- Soutien au système PRIME (Répertoire)
- (IT) Technologue, Technologie de l’information et des communications
- Pilote d’aéronefs à voilure fixe (LES-PT-01)
- Pilote d’aéronefs à voilure tournante (LES-PT-01)
- Commis au courrier (Répertoire)
- LA GRC EMBAUCHE Répartiteur de police 9-1-1 Opérateur des Télécommunications Stagiaire RÉPERTOIRE
- La GRC en Nouvelle-Écosse recrute! Joignez-vous à nouscomme ADJOINT(E) DES SERVICESDE DETACHMENT!
- Préposé au traitement de l’information, Gestion des cas graves
- Répertoire temporaire pour des postes de support de la GRC en Manitoba
- Répartiteur de la police au service 9-1-1 (Par année, plus les indemnités applicables. Les salaires font actuellement l’objet de négociations liées à la convention collective.)
- Spécialiste des applications des systèmes d’information de la Gestion des cas graves (Répertoire)
- Réviseur/réviseure de l’assurance de la qualité / Spécialiste de la gestion de l’information
- Répertoire – ADJOINTS DES SERVICES DE DÉTACHEMENT (DIVERS POSTES)
- Technologue, Programme de technologie radio – Répertoire
