ISQ Canada recrute Divers Profils (Salaires Jusqu’à 90.110$/an)
À propos
L’Institut de la statistique du Québec est l’organisme officiel du gouvernement du Québec responsable de la production et de la diffusion de statistiques officielles sur la société québécoise. Il a été créé en 1999 en vertu de la Loi sur l’Institut de la statistique du Québec.
Les principales fonctions de l’Institut de la statistique du Québec comprennent :
- La production de statistiques officielles sur la population, l’économie, la société, l’environnement et la culture du Québec.
- La coordination et la normalisation des activités statistiques au Québec.
- La promotion de l’utilisation de statistiques officielles et leur diffusion auprès des gouvernements, des entreprises, des chercheurs et du grand public.
- La mise en place de systèmes d’information et de méthodologies de production statistique de qualité.
L’Institut de la statistique du Québec (ISQ) travaille en étroite collaboration avec Statistique Canada, l’organisme national de statistique du Canada, pour assurer une coordination efficace des activités statistiques entre le Québec et le Canada. L’Institut publie régulièrement des publications et des rapports sur l’état de la société québécoise, ainsi que des données statistiques à l’usage du public.
Mission
La mission de l’Institut de la statistique du Québec est de produire et de diffuser des statistiques officielles sur la société québécoise. Plus spécifiquement, sa mission consiste à :
- Produire des statistiques officielles de qualité sur la population, l’économie, la société, l’environnement et la culture du Québec, afin de contribuer à l’éclairage des décisions publiques, privées et individuelles.
- Coordonner et normaliser les activités statistiques au Québec, en vue de garantir l’intégrité, la fiabilité, la cohérence et l’efficience des données statistiques produites dans la province.
- Promouvoir l’utilisation de statistiques officielles et leur diffusion auprès des gouvernements, des entreprises, des chercheurs et du grand public, dans le but de favoriser la compréhension et l’analyse de la société québécoise.
- Mettre en place des systèmes d’information et des méthodologies de production statistique de qualité, en vue d’assurer la pérennité et l’amélioration continue de la production statistique au Québec.
En somme, la mission de l’Institut de la statistique du Québec est de produire des données statistiques officielles de qualité, et de les mettre à la disposition de tous ceux qui en ont besoin pour comprendre la société québécoise et prendre des décisions éclairées.
Carrière
Si vous êtes intéressé par un emploi avec l’ISQ, vous pouvez consulter les offres d’emploi sur leur site web ou sur les sites d’emploi en ligne. Les emplois disponibles peuvent être dans des domaines variés tels que la statistique, la gestion de programme, l’analyse de données, la communication et bien d’autres encore. Les candidats retenus auront l’opportunité de travailler pour un organisme gouvernemental important au Canada, reconnu pour la qualité de ses données et de ses analyses.
ISQ Canada recrute Divers Profils (Salaires Jusqu’à 90.110$/an)
ISQ Canada a lancé une campagne de recrutement avec un concours proposant des salaires pouvant atteindre 90 110 $ par an. N’hésitez pas à consulter les offres disponibles et à postuler à celles qui correspondent à vos compétences et à votre expérience.
Conseillère ou conseiller en gestion des emplois
Exigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en relations industrielles, en ressources humaines, en sciences de l’orientation ou dans toute autre discipline pertinente.
Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Professionnelle ou professionnel de recherche – études longitudinales
Exigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en sociologie, en anthropologie, en santé publique, en épidémiologie, en psychologie, en statistique, en éducation, en criminologie, en démographie, en science politique ou dans un tout autre domaine pertinent dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
- Avoir une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
