LIDL France recrute des Coordinateurs Caisse et Accueil (Salaires Jusqu’à 2.055€/mois)
À propos
Depuis l’inauguration en 1989 du 1er Supermarché Lidl dans l’est de la France, beaucoup de choses ont changé. Si nous nous sommes développés et implantés progressivement dans toutes les régions françaises, c’est parce que le goût du défi fait partie intégrante de notre identité. C’est ainsi que nous avons pu initier en 2012 une profonde transformation pour devenir une chaîne de Supermarchés de proximité, audacieuse et responsable.
Nos valeurs
Aujourd’hui nous sommes forts de plus de 1 570 Supermarchés répartis dans tout l’hexagone au service de nos 6 millions de clients. Cette réussite, nous en sommes fiers. Nous la devons à chacun de nos collaborateurs qui, en apportant sa diversité, sa polyvalence et son audace, fait grandir notre enseigne portée autour des 4 valeurs centrales de notre quotidien :
- Simplicité : dans l’organisation et dans les modes de travail,
- Réactivité : dans la prise de décision et les initiatives,
- Equité : dans les salaires et la progression de carrière,
- Proximité : dans les relations avec le management.
LIDL France recrute des Coordinateurs Caisse et Accueil (Salaires Jusqu’à 2.055€/mois)
Afin de renforcer notre développement, LIDL France recrute des Coordinateurs Caisse et Accueil avec des Salaires allant Jusqu’à 2.055€/mois, consultez l’offre et postuler :
Coordinateur Caisse et Accueil (H/F)
Vos missions & votre évolution
- Garantir l’accueil et la fidélisation client
- Superviser une équipe d’Equipiers polyvalent et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client.
- Garantir la gestion du secteur caisse.
- Optimiser le stock de marchandises.
- Assurer les commandes et l’approvisionnement des rayons.
- Garantir la qualité des produits.
- Assurer le respect et la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- Seconder l’Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché.
- Garantir le maintien d’un supermarché propre et agréable pour les clients.
Le profil idéal
- Vous disposez d’un niveau de formation BAC, BAC+2
- Vous avez déjà de l’expérience dans la grande distribution.
- Vous aimez le travail en équipe et êtes doté d’un excellent relationnel.
- Vous avez le sens des priorités et des qualités d’organisation.
- Vous êtes fait pour l’animation d’équipe.
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