MAMH Québec recrute Plusieurs Profils (Salaires Jusqu’à 110.087$/an)
À propos
Le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH), au Québec, est le ministère du gouvernement du Québec chargé de l’administration et du développement des municipalités, des régions et de la métropole.
Il est placé sous la responsabilité de la ministre des Affaires municipales Andrée Laforest depuis le 18 octobre 2018 et de la ministre de l’Habitation France-Élaine Duranceau depuis le 20 octobre 2022.
Mission
Le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH) a pour mission de soutenir, dans l’intérêt des citoyens, l’administration municipale, l’habitation ainsi que l’aménagement, le développement et l’occupation durables du territoire.
Notre vision
Assurer une action publique cohérente et innovante en faveur de collectivités dynamiques et résilientes. Notre équipe Une équipe dynamique composée de quelque 500 employés répartis dans toutes les régions du Québec qui assurent une proximité avec les partenaires.
Le MAMH a pour rôle de conseiller le gouvernement et d’assurer la coordination interministérielle dans les domaines de l’organisation municipale, du développement de la métropole et des régions, de l’occupation et de la vitalité des territoires ainsi que de l’habitation.
MAMH Québec recrute Pluusieurs Profils (Salaires Jusqu’à 110.087$/an)
Dans le cadre d’une campagne de recrutement, MAMH Québec recrute Plusieurs Profils (Salaires Jusqu’à 110.087$/an), consultez l’offre qui vous convient et postulez :
Évaluatrice agréée ou évaluateur agréé ou agente ou agent d’évaluation foncière
Exigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en administration des affaires profil gestion urbaine, gestion immobilière, évaluation foncière ou toute autre discipline jugée pertinente.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Conseillère ou conseiller émérite en évaluation foncière
Exigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en administration des affaires, profil gestion urbaine et immobilière ou toute autre discipline jugée pertinente.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Détenir 8 années d’expérience de niveau professionnel, dont au moins quatre années dans des activités liées à l’évaluation foncière ou à la fiscalité municipale.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- Être membre de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec et des années d’expérience de niveau professionnel dans des activités reliées à l’évaluation ou à la fiscalité foncière constituent un atout.
Vous vous distinguez par :
- vos aptitudes pour le travail d’équipe et votre excellente maîtrise des communications orales et écrites;
- votre expertise de pointe pour l’analyse de situations complexes et souvent inédites et par votre capacité de synthèse;
- votre aptitude à faire preuve d’innovation dans la proposition de solutions qui sauront répondre aux besoins énoncés;
- votre capacité à anticiper les enjeux et les problématiques.
Ingénieure chargée de projets ou ingénieur chargé de projet de la Stratégie d’économie d’eau potable
Exigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie ou en sciences appliquées (génie civil, génie de la construction, génie chimique, génie des eaux ou traitement des eaux) dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Vous vous distinguez par :
- votre grande capacité d’analyse et de synthèse;
- votre rigueur et votre organisation dans votre travail;
- votre orientation vers les résultats et la clientèle;
- votre fort esprit d’équipe et à communiquer avec les autres.
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