La Compagnie Chérifienne de Chocolaterie Aiguebelle recrute les profils suivants:
-Chef d’Equipe Moulage et Conditionnement.
-Technicien IT.
-Chef d’Equipe Maintenance.
-Brand Manager.
-Electromécanicien.
-Thermiciens.
Née en 1868 de la volonté des moines de l’abbaye d’Aiguebelle, la chocolaterie Aiguebelle élabore de manière traditionnelle des chocolats et confiseries de qualité. En 1941 les moines de l’Abbaye d’Aiguebelle s’installent au Maroc et mettent en œuvre leur savoir-faire de maîtres chocolatiers.
Forte d’une expérience de plus d’un siècle dans la fabrication du chocolat, Aiguebelle a su perpétuer la tradition de qualité tout en développant et modernisant ses unités de fabrication.
L’exigence dans le choix des matières premières, l’expertise, l’engagement des équipes et la recherche permanente de l’excellence, ont permis à Aiguebelle de maintenir sa place de leader sur le marché national et de se positionner à l’international.
Fabriquer des produits de qualité est depuis toujours la priorité. Une priorité qui traduit plus que jamais la volonté des équipes de satisfaire l’ensemble des clients en répondant à leurs exigences.
Nos valeurs:
Partagées par l’ensemble de nos collaborateurs, ces valeurs reflètent l’esprit Aiguebelle.
Engagement
La passion du chocolat est l’élément fédérateur de nos équipes.
Nous nous engageons à agir pour le succès de l’entreprise. Cet engagement nous permet de fournir les plus beaux produits chocolatiers de manière à répondre aux exigences de l’ensemble de nos parties prenantes (consommateurs, partenaires…).
Excellence
La quête de l’excellence nous amène à nous fixer un haut niveau de qualité de travail et de performance, dans la finalité de satisfaire tous nos clients et professionnels du monde entier.
Créativité
Notre culture du goût et de la créativité nous guident à moderniser et réinventer nos recettes et méthodes de fabrication traditionnelles pour créer des produits qui se démarquent par leur qualité et leur originalité.
Respect et Équité
Notre entreprise soigne particulièrement les notions de respect, et d’équité.
Le respect des travailleurs, la transmission du savoir-faire, le respect de la nature et le respect des différences font partie des valeurs propres de l’entreprise.
Chef d’Equipe Moulage et Conditionnement
Responsabilités:
Le Chef d’équipe Moulage et Conditionnement sera responsable de:
-Veiller à la réalisation du planning de production.
-Organiser et planifier les tâches quotidiennes du personnel de l’équipe de moulage et de conditionnement.
-Transmettre les consignes hiérarchiques à l’ensemble de l’équipe.
-Vérifier la disponibilité de la matière première et des ressources humaines et techniques.
-Garantir le bon fonctionnement des équipements de moulage et de conditionnement conformément aux normes de sécurité et de qualité.
Profil recherché:
-Titulaire d’un diplôme équivalent à un Bac+3 en génie industriel et procédés.
-Plus de 5 ans d’expérience en tant que chef d’équipe ou dans un rôle de supervision dans le secteur agroalimentaire.
-Capacité avérée à diriger et à motiver une équipe et à résoudre les problèmes opérationnels.
Technicien IT
Responsabilités:
Le technicien IT aura pour missions de:
-Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques.
-Traiter les réclamations et gérer les demandes d’assistance des utilisateurs.
-Résoudre les problèmes liés aux logiciels et aux réseaux.
-Fournir un support pour ELeader aux utilisateurs HHT.
-Générer des rapports SQL à la demande et suivre le parc informatique.
Profil recherché:
-Diplômé d’un bac+2 ou Bac+3 en informatique.
-Une expérience antérieure en tant que technicien IT est un plus.
Chef d’Equipe Maintenance
Responsabilités:
Le Chef d’équipe Maintenance devra:
-Superviser une équipe de techniciens pour les activités préventives et correctives.
-Planifier, organiser et coordonner les travaux de maintenance.
-Élaborer et mettre en œuvre des procédures de maintenance préventive.
-Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations.
-Collaborer avec d’autres départements pour optimiser les processus de production.
Profil recherché:
-Diplôme en génie mécanique, électrique ou domaine connexe.
-Expérience significative en maintenance et en tant que chef d’équipe.
-Capacités avérées à superviser une équipe et à résoudre les problèmes.
Brand Manager
Responsabilités:
En tant que Brand Manager, vos principales missions seront de:
-Définir et mettre en œuvre les stratégies de marque.
-Collaborer avec les équipes de vente, R&D, et production pour le développement de nouveaux produits.
-Analyser les tendances du marché, identifier les opportunités et anticiper les évolutions du marché.
-Élaborer et suivre les plans de communication et de promotion pour les produits.
-Veiller à la cohérence de l’image de marque sur tous les supports et canaux de communication.
-Gérer le budget marketing dédié à la marque.
Profil recherché:
-Diplôme en marketing, commerce ou équivalent.
-Expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur agro-alimentaire.
-Excellente capacité d’analyse et de stratégie.
-Esprit créatif et bonnes compétences en communication.
-Maîtrise des outils informatiques et des tendances digitales.
Electromécanicien
Responsabilités:
En tant qu’Electromécanicien, vos responsabilités comprendront:
-Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques des machines et équipements.
-Effectuer les maintenances préventives selon le plan établi.
-Installer de nouveaux équipements et veiller à leur mise en marche.
-Proposer des solutions pour améliorer la sécurité et la performance des machines.
-Collaborer étroitement avec l’équipe de maintenance pour résoudre les problèmes complexes.
Profil recherché:
-Diplôme en électromécanique ou domaine connexe.
-Expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire.
-Solides connaissances en électricité, mécanique et automatisation.
-Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques.
-Aptitude à travailler en équipe et sous pression.
-Bonnes compétences en résolution de problèmes.
Thermiciens
Responsabilités:
En tant que Thermicien au sein d’Aiguebelle, vous aurez pour missions principales de:
-Analyser et optimiser les installations thermiques existantes pour garantir leur efficacité et leur conformité.
-Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins thermiques de l’entreprise.
-Participer à la mise en place de nouveaux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC).
-Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes thermiques.
-Collaborer étroitement avec l’équipe de maintenance pour résoudre les problèmes thermiques et garantir une production sans interruption.
-Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales lors des interventions.
Profil recherché:
-Diplôme en génie thermique ou dans une discipline connexe.
-Expérience avérée dans le domaine thermique, idéalement dans l’industrie agro-alimentaire.
-Maîtrise des outils de modélisation et simulation thermique.
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
-Souci du détail et aptitude à travailler dans un environnement exigeant.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur candidature à l’adresse e-mail: [email protected]
SR:emploi 24
SR:orientation 24
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