OPHQ Canada recrute Plusieurs Profils (Salaire 48.488$ à 90.110$)

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À propos

L’Office des personnes handicapées du Québec OPHQ, Secrétariat général, communications et affaires juridiques (SGCAJ), souhaite pourvoir un emploi occasionnel soit à Drummondville, au 309, rue Brock, à Montréal, au 500, boulevard René-Lévesque Ouest, ou à Québec, au 2535, boulevard Laurier, avec possibilité de télétravail en mode hybride (télétravail/présentiel). L’entrée en fonction est prévue dès que possible.

L’OPHQ, c’est :

• une organisation passionnée et engagée qui contribue à faire du Québec une société plus inclusive, solidaire et respectueuse des besoins des personnes handicapées et leur famille;
• une expertise et un positionnement unique au sein de l’appareil gouvernemental pour trouver des solutions concrètes et applicables à la réduction des obstacles rencontrés par les personnes handicapées et leur famille, en collaboration avec les partenaires concernés;
• une offre de services directs à la population pour renseigner, conseiller et accompagner les personnes handicapées et leur famille dans leurs démarches d’accès aux services publics.

Travailler à l’OPHQ, c’est :

• un milieu professionnel épanouissant, respectueux et soucieux de la qualité de vie de son personnel;
• un horaire variable de travail favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
• un milieu de travail inclusif, notamment adapté à la réalité des personnes handicapées, et favorisant le partage de l’expertise;
• une possibilité de travailler en région et de faire du télétravail tout en ayant accès à une technologie de pointe.

L’Office des personnes handicapées du Québec met tout en œuvre pour faire du Québec une société plus inclusive. Notre objectif est de réduire les obstacles rencontrés par les personnes handicapées, leur famille et leurs proches. Nous offrons des services d’information et d’accompagnement à ces personnes pour qu’elles puissent participer pleinement à la vie en société. Nous conseillons le gouvernement, les ministères, les municipalités ainsi que les organismes publics et privés. Nous réalisons également des travaux d’évaluation et travaillons avec les partenaires à la recherche de solutions efficaces.

OPHQ Canada recrute Plusieurs Profils (Salaire 48.488$ à 90.110$)

Dans le cadre d’une campagne de recrutement, OPHQ Canada recrute plusieurs profils, consultez l’offre qui vous convient et postuler :

Conseillère ou conseiller à la gestion – Ressources matérielles et conformité

Profil recherché

Exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi et dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, notamment en sciences de l’administration. De plus :
  • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
     
  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
     
  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
     
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
   
• Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
   
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché :

La personne recherchée possède un grand sens de l’organisation et de la planification dans la réalisation des mandats sous sa responsabilité. En respect des cadres normatifs précis et définis, elle fait preuve de jugement, de débrouillardise et de créativité dans la recherche de solutions. Elle est autonome, a un sens du service à la clientèle et du travail d’équipe développé et une bonne aptitude à communiquer. Elle possède également une bonne capacité de rédaction.

Conseillère ou conseiller à l’intégration des personnes handicapées

Exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme universitaire dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi et dont l’obtention requiert un minimum de seize années d’études, notamment en sciences de l’administration, en sciences de l’éducation, en sciences humaines, en sciences de la santé, ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. De plus :
  • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
    ​​​​​​​
  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
     
  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
     
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
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  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
     
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
   

Autres éléments du profil recherché :

La personne recherchée possède un intérêt marqué pour l’être humain, de l’ouverture, une grande autonomie professionnelle, un bon jugement, une capacité à travailler en équipe et de l’esprit de collaboration. Elle est reconnue pour son sens des communications orales et ses habiletés rédactionnelles. Elle a une bonne connaissance théorique et appliquée des techniques d’entrevue.