PC Design Perfumes recrute un Chargé Qualité sur Tanger Men Gov

PC Design Perfumes recrute un Chargé Qualité

PC Design Perfumes recrute un Chargé Qualité sur Tanger.

Missions:

-Contrôler et valider les échantillons de la réception.
-Contrôler et valider les échantillons fournis pendant la production.
-Contrôler et valider les échantillons des nouveaux produits lancés.
-Préparer et envoyer des échantillons aux nouveaux fournisseurs.
-Valider un échantillon provenant d’un nouveau fournisseur.

Activités principales:

-Recevoir des échantillons de chaque référence à l’arrivée du conteneur.
-Valider chaque échantillon avec le responsable concerné: designer, chimiste, responsable technique.
-Recevoir de l’entrepôt un rapport contenant tous les détails.
-Préparez la fiche des éléments non-conformes sur Excel.
-Après avoir obtenu toutes les informations: Informer le superviseur du département pour qu’il filtre les dossiers et préparer un rapport pour chaque élément détecté avec tous les détails.
-Porter une plainte au fournisseur et insister pour obtenir une note de crédit comme solution.
-Suivre le dossier jusqu’à l’obtention du résultat souhaité.
-Insérer l’élément résolu dans une nouvelle feuille avec des informations sur le fichier.
-Avec chaque nouvelle commande, il faut vérifier la feuille des cas résolus pour vérifier s’il y a une note de crédit.
-Lors du paiement, une copie du dossier de l’article avec la décision doit être fournie avec le paiement de la nouvelle commande à la DG.
-Recevoir des échantillons du nouveau produit du fournisseur.
-Valider chaque échantillon avec le responsable: designer, responsable technique.

Profil:

-Bac+5.
-3 ans d’expérience.

Compétences requises:

Techniques:

-Bon relationnel.
-Maîtrise de la vente.
-Maîtriser les produits et l’entreprise.
-Avoir le sens du contact.
-Bonne expression orale.

Managérial:

-Capacité à prendre des décisions.
-Esprit d’initiative.
-Sens de responsabilité, disponible et mobile.
-Bon relationnel pour être en mesure de fédérer les équipes internes et externes.
-Engagement et Transversalité.

Qualité:

-Honnête.
-Innovant.
-Dynamique.
-Digne de confiance.
-Mobile.
-Organisé.

Toute candidature ne remplissant pas les critères mentionnés ne sera pas considérée.

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