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Recrutement de 100 Chargés de Clientèle sur Casablanca Men Gov

admin by admin
28 septembre 2023
in ’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC), ’ANAPEC, agence ANAPEC, Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC), Alwadifa Maroc, anapec, Anapec : Recrutement Ingénieurs & Techniciens au Maroc salaire 7000DHS – 18000DHS, Anapec 2023 lance un Concours de Recrutement, Anapec 2023 lance un Concours de Recrutement (270 Postes), Anapec 2023 offre d'emploi, Chargés de Clientèle, Concours de recrutement, Concours de recrutement au Maroc, concours pour le recrutement, dimajadid, dimajadid alwadifa, Dimajadid Alwadifa Maroc, القطاع الخاص
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Recrutement de 100 Chargés de Clientèle sur Casablanca Men Gov


Une entreprise spécialisée en service client et outsourcing recrute 100 chargés de clientèle francophones, anglophones ou maîtrisant une autre langue étrangère, à Casablanca via l’Anapec.

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.

L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.

La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:

-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.


Une entreprise spécialisée en service client et outsourcing recrute 100 chargés de clientèle francophones, anglophones ou maîtrisant une autre langue étrangère, à Casablanca via l’Anapec.

Date de début: 01/10/2023.

Type de contrat: CDI.

Salaire mensuel: 3800 DHS.

Description de Poste:

-Profil à vocation commerciale disposant d’une bonne élocution (français ou anglais ou autre langue étrangère).
-Débutants acceptés ainsi que les non diplômés avec une bonne élocution française.
-Formation: Baccalauréat.
Bureautiques: Word, Excel.
-Anglais: Bon.
-Français: Courant.
-Arabe: Courant.

Profil recherché:

Profil à vocation commerciale disposant d’une bonne élocution (français ou anglais ou autre langue étrangère).
Débutants acceptés ainsi que les non diplômés avec une bonne élocution française.
Formation: Baccalauréat.
Bureautiques: Word, Excel.
Anglais: Bon.
Français: Courant.
Arabe: Courant.

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