RMA توظف عدة مناصب Men Gov

 

RMA recrute Plusieurs Profils

Responsable Marque & Digital

Missions:

• Prendre en charge la conception de l’image de la compagnie et la mise en place de la stratégie de communication de l’entreprise sur Internet.
• Analyser le positionnement des produits et services sur le web et sur les marchés digitaux afin de comprendre et évaluer les tendances actuelles et en maîtriser les dynamiques. Concevoir la stratégie de communication marque appuyée par des compagnes Produits.
• Concevoir des concepts liés aux offres digitales ou aux services interactifs. En prenant en compte les contraintes financières, techniques et juridiques
• Mettre en place les outils de veille d’image.
• Gérer la relation avec les prestataires.
• Evaluer les actions de communication.
• Participer à la gestion de la communication corporate et du plan de relations presse.
• Assurer l’édition de la communication financière (rapport annuel, rapport financier…).
• Suivre la réalisation des actions renforçant la E-réputation: asseoir, alimenter, tenir à jour, suivre l’impact de la plateforme virtuelle aussi bien en interne qu’en externe (site internet, intranet, réseaux sociaux, revue de presse électronique…).
• Concevoir et suivre la réalisation des animations commerciales individuelles à destination des réseaux de distribution –exclusif et courtage- avec le support de l’animation commerciale et en adéquation avec les objectifs commerciaux assignés à chaque intermédiaire.
• Concevoir et suivre la réalisation des animations commerciales collectives, pour booster les ventes d’un produit donné suite à une orientation stratégique de la Compagnie.
• Proposer et gérer des animations commerciales sur site (chez les clients entreprises) pour faire connaitre nos produits et augmenter le nombre d’adhérents dans le cadre de conventions.
• Proposer et suivre la réalisation d’actions Street nationales pour booster les ventes et augmenter / améliorer la notoriété de RMA.

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Chargé de Communication Externe

Missions:

• Contribuer à la définition de la stratégie de communication Corporate, produit, et commerciale afin de construire et développer la notoriété et renforcer l’image de la compagnie.
• Participer à la conception de la stratégie de communication marque appuyée par des compagnes Produits.
• Suivre la bonne exécution des plans d’action de communication externe.
• Contribuer au développement des outils de communication externes pour garantir la cohérence des messages diffusés en externe.
• Mettre en place les outils de veille d’image.
• Gérer la relation avec les prestataires.
• Evaluer les actions de communication.
• Participer à la gestion de la communication corporate et du plan de relations presse.
• Participer à l’édition de la communication financière (rapport annuel, rapport financier…).
• Suivre la réalisation des actions renforçant la E-réputation: asseoir, alimenter, tenir à jour, suivre l’impact de la plateforme virtuelle aussi bien en interne qu’en externe (site internet, intranet, réseaux sociaux, revue de presse électronique…).

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Chef de Projet AMOA

Missions:

• Assurer la gestion des projets d’évolution du Système d’Information, conformément aux orientations stratégiques de la Compagnie, aux besoins des utilisateurs et aux contraintes réglementaires;
• Définir les besoins des métiers et conduire les projets (Gestion ressources, budget et délais);
• Analyser et challenger les besoins métiers et rédiger les cahiers des charges;
• Suivre et s’assurer du respect des plannings et des livrables convenus avec les prestataires;
• Concevoir les plans de tests et piloter la recette avec les utilisateurs;
• Vérifier la conformité des livrables avec les cahiers des charges établis;
• Planifier et suivre le déploiement des Systèmes d’Information.

Profil:

• De formation BAC+5 en ingénierie, avec une expérience de 3 ans dans un poste similaire;
• Bonnes qualités relationnelles et de communication;
• Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d’un projet (délai, coût, qualité…);
• Capacités d’organisation, de planification et de gestion;
• Pragmatisme et réactivité pour répondre de manière optimale aux besoins du client;
• Qualités d’animateur;
• Capacité à travailler en équipe.

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