Umnia Bank recrute plusieurs profils 2023

Umnia Bank recrute plusieurs profils 2023 premiére Banque participative au Maroc et fruit d’un partenariat entre Qatar international Islamic Bank et le CIHBank ,Umnia Bank met la valorisation de son Capital Humain au cœur de sa stratégie.

Consciente que l’avenir et le succès ne peuvent se faire sans l’implication de femmes et d’hommes motivés et engagés dans le projet d’entreprise,

Notre politique Ressources Humaines,  est structurée autour d’un certain nombre d’axes visant à offrir aux collaborateurs un cadre professionnel épanouissant favorable à l’évolution de leur carrière, et à la création de la valeur.

Rejoignez un projet motivant et en ligne avec vos aspirations.

Umnia Bank recrute plusieurs profils  

Responsable Paie et Administration du Personnel

Dans le cadre de son développement, Umnia Bank recrute un (e) Responsable Paie et Administration du personnel qui aura comme mission principale de prendre en charge au quotidien la gestion administrative des ressources humaines en respectant les dispositions légales depuis l’embauche du collaborateur jusqu’à la fin du contrat de travail.

Profil recherché:

• Issu (e) d’une formation supérieure en gestion RH, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans idéalement acquise dans le secteur industriel.
• Vous maîtrisez parfaitement les principaux outils bureautiques: Word, PPT, Excel (Tableurs, etc.);
• Bonnes capacités d’analyse, réactif(ve), rigoureux(se), adaptable, organisé(e), proactif(ve), sens de la confidentialité, du travail en équipe et du service, bon relationnel permettant d’échanger avec des interlocuteurs variés seront autant de qualités appréciées pour ce poste.

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Responsable Développement Commercial

Dans le cadre de son développement, Umnia Bank recrute un Responsable développement commercial qui aura comme mission principale de contribuer au développement commercial de la banque en étant proactif, innovant et en apportant de la valeur ajoutée à la force commerciale.

Profil:

Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le développement commercial, une formation BAC+5 (Ingénieur, école de commerce).

Vous devez avoir les compétences suivantes:

• Outils de reporting
• Statistiques
• Techniques d’animation et de développement commercial
• Capacité d’écoute
• Transversalité

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Juriste

Dans le cadre de son développement, Umnia Bank recrute un Juriste qui aura comme missions:

Profil recherché:

• Issu (e) d’une formation supérieure en Droit des Affaires, Droit des Contrats et Droit Commercial, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans idéalement acquise dans le secteur Bancaire.
• Maitrise du droit des affaires;
• Maitrise des procédures judiciaires;
• Veille juridique et réglementaire;
• Connaissances des obligations et des contrats (une expérience bancaire dans l’élaboration des contrats est un atout),
• Rigueur, organisation

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Chef de Projet AMOA Banque

Dans le cadre de son développement, Umnia Bank recrute un Chef de projet AMOA Banque qui aura comme mission principale d’accompagner les lignes métiers de la Banque dans la mise en œuvre de leurs projets SI et à ce titre vous pourrez entre autres être:

Profil recherché:

• Diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieurs ou d’université
• 1 à 3 ans d’expérience en maîtrise d’ouvrage informatique et pilotage de projets dans les domaines bancaires liés au financement tel que: les produits du financement conventionnel: Crédit à l’habitat, à la Consommation, Crédit info, Leasing, Comptabilité, Recouvrement, Risque, back-office, ….
• Solides connaissances en métiers de Banques
• Connaissances en produits de Banque Participatives seraient un plus ( Murabaha, IJARA, Mudaraba, Dépôts d’investissement, Takaful, Istisnaa, Musharaka…)
• Connaissances générales en informatique: architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement, …
• Maîtrise de la rédaction et de la cartographie des processus,
• Maîtrise des outils bureautiques et de PMO (Project management office)
• Esprit d’équipe, sens du service, qualités d’adaptation, de rigueur et de proactivité
• Très bonnes capacités relationnelles, et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multi-acteurs

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